一岗双责安全生产管理工作制度2.doc

山西柳林碾焉煤矿有限责任公司 “一岗双责”安全生产责任制度 第一章 总 则 第一条 为加强煤矿安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合煤矿的生产经营实际，制定本制度。 第二条 安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指我科室各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围 煤矿实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。 第三条 通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确煤矿各单位、各层级的安全生产责任。 第四条 煤矿及所属各单位行政正职是本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。领导班子其他成员对分管工作范围 煤矿全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安 1 全第一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。 第六条 煤矿全体管理人员除应履行本规定的安全职责外，还应完成煤矿安排的其它安全生产工作。 第二章 矿级领导安全生产责任管理制度 第七条 矿长责任制度 1、负责全矿管理工作，对安全工作负全面责任，是安全生产的第一责任者。 2、负责认真执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。 3、负责对总公司下达的有关安全生产决定及预防重大事故发生的防范措施的贯彻执行。 4、负责组织落实矿井灾害预防处理计划，组织领导防洪、防毒、防暑降温等工作。 5、负责每月召开一次矿务会议，研究解决安全、生产建设、经营管理等方面的重大问题。 6、负责审查各队、科每月的安全讲话稿，及当月工作总结和下月工作计划。 7、负责每月召开一次安全生产例会，总结当月安全生产工作的经验教训，具体安排下月的安全生产工作，并保证落实。 8、负责组织、领导全矿性的安全质量大检查，对查出的不安全隐患问题要组织有关副矿长及职能部门、生产单位、采取“四定”的办法进行处理，逾期不解决要追查领导责任。 2 9、负责管理体制改革、干部任免、人事调配及调整工资等工作。 10、领导负责组织编制安全生产的年度计划及长远规划，并组织实施。 11、抓好工人的技术培训和职业健康培训，不断提高职工队伍综合素质。 12、亲临现场，组织领导事故抢救和追查分析处理工作。 13、负责安全资金的足额到位，并予以合理使用。 14、负责组织安全质量标准化的大力开展工作，每月三次全矿安全质量标准化大检查，以及考核评分工作。 第八条 生产副矿长安全生产责任制度 1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有无安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。 2、主管安全质量、井巷维修、文明建设工作。 3、对分管业务范围内的安全生产、工程质量负全面责任，对矿长负责，矿井文明生产第一负责人。 4、在指挥生产的同时，首先要调度指挥安全工作。 5、亲自召集主持各区、队及有关科室，研究生产中存在的问题与簿弱环节，并检查落实。 6、负责组织领导所分管业务范围内的安全质量大检查，有计划地解决安全生产上的关键问题，逐步实现文明生产。 7、负责组织人员定期检查井巷内的维修情况，发现问题及时处理，保证通风、运输的畅通和行人安全。 3 8、参加分管业务范围 安全副矿长安全生产责任制度 1、负责宣传贯彻党的安全生产方针、政策和上级安全生产的规定、通知等。监督检查本矿干部工人对安全规程的执行以及各队安全规章制度的落实，是本矿安全监督检查工作的第一负责人。 2、组织领导矿井日常安全检查，全面贯彻“三大规程”及有关安全管理制度，并能坚持工作岗位，严把安全质量关，对不安全隐患要盯住解决，使全矿不发生重大人身事故，定期对安监人员培训整顿。 3、监督检查安全技术措施的经费、材料设备的合理使用和安全技术措施的执行情况。 4、开展好百日无事故的竞赛活动，检查督促各队组搞好工作面的管理工作，定期研究分析事故的趋势和重大隐患，提出改进安全工作的意见，并督促有关队组制订预防措施。 5、负责每半月召开一次全矿职工安全大会，总结安全生产经验，表扬安全工作中的好人好事，批评教育三违人员，要按规定严肃处理。 6、组织领导每旬一次的安全质量大检查，对查出的问题，要及时解 4 决，逾期不解决的，要追究责任。 7、负责组织有关人员，严格按“四不放过”的原则，对各类事故进行调查、分析和处理工作。 8、参加灾害事故的抢救，调查处理工作。 9、负责安全质量标准化检查工作，监督检查各队组安全质量标准化工作情况，严格考核、分析，提出改进意见。对分管业务范围 机电副矿长安全生产责任制度 1、在矿长的领导下，协助生产副副矿长，开展对全矿机电、机械设备