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财务会计岗位绩效考核内容及评分细则 序号 考核内容 检查办法 规定分值 评分细则 一 工作能力工作任务完成情况 70 1 坚持原则，严格财务监督制度，监督出纳收付款项与会计记账凭证相符。 检查记录 5 未按规定执行，记录不完善每次扣2.5分 2 按时结账、记账，按时编制和报送会计报表，做到账目清晰、真实准确、报送及时，达到帐账、帐实、账款、帐证、帐表五相符。 检查记录 5 未按规定执行，记录不完善扣5分 3 熟练操作电脑财务软件，建立健全电脑财务资料档案，维护好财务专用电脑。 抽查 5 发现不符扣5分。 4 按时编制公司财务收支计划，及时、准确地搞好成本、利润、固定资产等的核算工作，按财务制度处理会计事务，实行会计监督。 检查记录 5 记录不完善，不及时每次扣2.5分 5 做好各种空白票据的领用、保管和销耗工作，并按时登记使用情况登记薄。严禁使用过期或不符合规定的收据。 检查记录 5 记录不完善，未按规定执行，每次扣5分 6 保管好会计凭证、账簿和报表，如发现丢失、损坏、涂改或随意销毁。 检查记录 5 记录不完善，每次扣5分 7 按照会计制度的规定，认真做好本单位预算内、外资金的日常会计核算工作，做到内容真实、凭证合法、手续完备、账目清楚、数字准确、日清月结、按时报账、记账规范，如实反映单位财务收支情况。 检查记录 5 记录不完善，每次扣5分 8 严格执行财经纪律，对各项收支凭证认真进行审核，保证收入按政策，支出按计划、按标准。对违反财经纪律的收支，有权拒绝办理。 检查记录 5 记录不完善，每出现一起违章情况扣2.5分 9 运用正确核算方法进行审核原始凭证，编制会计凭证，及时入账、汇总、核对。 检查记录 5 每出现一起有效投诉扣5分 10 处理公司相关的经济合同，及时稽查合同规定的费用的收支情况。 检查记录 5 每出现一次扣5分 11 及时做好资金回笼，定期检查，发现问题及时处理及上报，杜绝资金流失隐患。 检查记录 5 未按规定执行，每出现一起有效投诉扣10分 12 参与内部财产清查工作，认真填写盈亏报表，及时做好相应处理。 检查记录 5 每发现一次扣5分 13 职责范围内出现重大事故或给公司造成损失 检查记录 10 检查属实，扣10分。 二 相关知识 15 1 掌握《物业管理条例》，法律、法规、公司质量方针、本岗位职责、本岗位的规章制度及本岗位的ISO9001质量体系文件，公司其他规章制度。 现场随机提问 15 随机提问5个相关问题，每答错一题扣3分 三 沟通情况 15 1 协调各管理处做好收费统计工作，保证工作的畅通。并做好记录。 检查记录 15 随机走访管理处，出现有效投诉每次扣5分，记录不完善每起扣3分 房地产E网-房地产物业管理资料库 资料均来源于网上，房地产E网只负责收集、整理，但不能保证资料的完整性和准确性。如果您认为侵犯了您的权利，请您直接与我们联系。感谢原作者所作出的努力！