现代企业团队精神的塑造.docVIP

论 文 题 目:论现代企业的团队精神塑造 学 生 杨 阳 学 号 1022430633001 专 业 工商管理 层 次 专升本 通讯地址 涟水县涟洲花园 邮政编码 223400 指导教师 秦远好 论现代企业中团队精神的塑造 摘要 企业要想在激烈的竞争中保持强大的生命力并不断获得发展，尤为重要的是企业内部从上到下要有一种精诚合作的团队精神。一个好企业首先应该是一个高绩效的团队，一个团队应该有鲜明的团队精神，一种积极向上﹑朝气蓬勃﹑洋溢着时代气息的企业精神。本文分析了团队精神的深刻内涵和重要性，建议从培养团队合作精神、重视团队内部的良性冲突、激发团队的学习精神和激励团队的创新精神等方面塑造现代企业的团队精神. ?? 关键词 ：　  目 录 摘 要… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 引言 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 1 1、现代企业中团队精神的内涵?… … … … … … … … … … … … … 1 1.1、团队的凝聚力?… … … … … … … … … … … … … … … 1 1.2、团队合作的意识?… … … … … … … … … … … … … … 2 1.3、团队士气的高昂?… … … … … … … … … … … … … … …2 现代企业中团队精神的重要 ?… … … … … … … … … … … …2 2.1、企业团队精神对个人的重要性 … … … … … … … … … … … 2 2.2、企业团队精神对组织的重要性 … … … … … … … … … … … 3 3、塑造现代企业中团队精神的途径?… … … … … … … … … … …4 3.1、培养团队合作精神… … … … … … … … … … … … … … …4 (1)鼓励团队合作 … … … … … … … … … … … … … … … 4 (2)制作合作规范 … … … … … … … … … … … … … … … …4 (3)建立长久互动关系 … … … … … … … … … … … … … …4 (4)强调长远利益 … … … … … … … … … … … … … … … 4 3.2、重视团队内部的良性冲突?… … … … … … … … … … … … 5 3.3、激发团队的学习精神?… … … … … … … … … … … … …5 (1)向内部标杆学习 … … … … … … … … … … … … … … … 6 (2)向外部标杆学习 … … … … … … … … … … … … … … … 6 (3)向顾客标杆学习 … … … … … … … … … … … … … … … 6 3.4、激励团队的创新精神… … … … … … … … … … … … …6 (1)允许失败，容忍错误 … … … … … … … … … … … … … 6 (2)冒险与革新 … … … … … … … … … … … … …… … … …7 (3)保持竞争激情 … … … … … … … … … … … … …… … … 7 五、结 语?… … … … … … … … … … … … … … … … … … …7 参考文献?… … … … … … … … … … … … … … … … … … …8 致 谢?… … … … … … … … … … … … … … … … … … …8  引言 “团结就是力量”，团队精神简单说就是大局意识、协作精神和服务精神的体现。团队的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，而最高境界是全体成员的向心力和凝聚力。因此任何一个企业，要保证正常的高效率运转，就必须保证全体成员共同完成任务目标，而要保证全体成员共同完成任务目标，企业团队精神的塑造就必须贯穿于至始至终。团队精神在企业竞争与发展中所起的作用与日俱增。本文通过对共同赢得未来——团队制胜的狼性法则的内容感悟，概述团队精神的重要性，进而分析团队精神的内涵，探讨塑造团队精神的途径。 1 .现代企业中团队精神的内涵　　 团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力团队可以产出大于个人绩效之和的群体