亿康无限双联.ppt

流动中心 : 6%合格高级总监可向公司申请 亿客飞 亿客飞 亿客飞国际 无限双联制度 1) - 直推奖 :10% 2) - 差额奖 :10% 4) - 星级总监培育奖 : 6% 3) - 总监培育奖 : 15% 亿康无限双联制度 所有奖金以美元BV为单位 : 1BV = 1美元 5) - 总裁培育奖 : 3% 6) - 全球分红(平分) : 4 % 7) - 流动服务中心 : 6% 8) - 连锁服务中心 : 10% 9) – 股票基金 : 2% 总付出:66% 代理 总监 直推奖 :10% 级别 : 差额奖 : 5% 10% 10% 5% 条件 : 当月5组 x 500BV(任何级别) 260BV 总监培育奖 : 20% 中级总监 (3个合格总监) 总监 (1个合格总监) 初级总监 (2个合格总监) 5% 5% 5% 5% 5% 5% 高级总监 (5个合格总监) 5% 5% 5% 5% 星级总监培育奖 : 6%(合格高级总监为1代) 1星总监 (1个合格高级总监) 3星总监 (3个合格高级总监) 2% 2% 2% 5星总监 (5个合格高级总监) 2% 2% 2% 总裁培育奖 : 3%(合格5星总监为1代) 总裁 (1个合格5星总监) 1% 高级总裁 (3个合格5星总监) 1% 1% 皇冠总裁 (5个合格5星总监) 1% 1% 1% 全球分红(平分) : 4 % 2% 1% 1% 代理 260BV 你 260BV x 10%直推奖=26美元 x 6 =156人民币 代理 例子: 第2代 代理 x 总监 代理 260BV 你 3万= 3900BV x 10%直推奖=390美元 x 6 =2,340人民币 总监 你 260BV 直推奖 =156人民币 代理 差额奖 =78人民币 总:4,680 第2代 代理 见点 =78人民币 见点 =78人民币 总监 总监 你 3万= 直推奖=2,340人民币 差额奖 =1,170人民币 总监培育奖 =1,170人民币 第2代 总监 x 总:4,680人民币 总监 总监 你 3万= 直推奖=2,340人民币 差额奖 =1,170人民币 总监培育奖 =1,170人民币 初级总监 (2个合格总监) 总监 4,680人民币 总监 见点 =1,170人民币 总监 见点 =1,170人民币 总监 见点 =1,170人民币 初级总监 (2个合格总监) 总监 总监 见点 =1,170人民币 第2代 x 总监 （例子:不同级） 初级总监 (2个合格总监) 总监 4,680人民币 总监 见点 =1,170人民币 中级总监 (3个合格总监) 1,170人民币 = 2,340人民币 （一样） 高级总监 (5个合格总监) （一样） + 1,170人民币 = 3,510人民币 + 中级总监 (3个合格总监) 初级 总监 4,680人民币 初级 见点 =1,170人民币 1,170人民币 = 2,340人民币 + 高级总监 (5个合格总监) （一样） 高级总监 (5个合格总监) 中级 4,680人民币 中级 总监 初级 见点 =1,170人民币 （例子:不同级） 初级总监 (2个合格总监) 初级 4,680人民币 1,170人民币 X 2 =2,340人民币 总监 总监 中级 4,680人民币 1,170人民币 X 3 =3,510人民币 总监 总监 总监 高级 总监 总监 总监 总监 总监 1,170人民币 X 5 =5,850人民币 中级总监 (3个合格总监) 中级 4,680人民币 2,340人民币 X 3 =7,020人民币 总监 总监 总监 高级 总监 总监 总监 总监 总监 2,340人民币 X 5 =11,700人民币 （例子:同级或以上） 高级总监 (5个合格总监) 高级 总监 总监 总监 总监 总监 3,510人民币 X 5 =17,550人民币 4,680人民币 4,680人民币 4,680人民币 无论有多少人以合格高级总监1代 总监 总监 中级 中级 高级总监 总监 总监 中级 中级 总监 总监 总监 总监 中级 中级 总监 你-1星总监 (1个合格高级总监) 2% 例子:星级总监培育奖 : (合格高级总监为1代) 你-3星总监 (3个合格高级总监) 2% 2% 无论有多少人 以合格高级总监1代 总监 总监 中级 中级 高级总监 总监 总监 中级 中级 总监 总监 总监 总监