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要谈到珠三角的工资水平,当然要谈到群体最大的人的工资水平.。珠三角什么最多?当然是各种各样的工厂,工厂什么人最多?当然是生产线上的员工,我从2000年来广东,五年时间,进了十一家工厂,不知道是出于什么原因,我一直都关心生产线上的工人的工资有多少,哪怕是现在,我出去面试的时候,都会问到对方公司里普通员工拿多少钱一个月。所以在这里,我谈到的不是经理,不是工程师,也不是各级主管的薪资水平,而是普通生产线上的工人,我下面所谈到的所有内容,都是关于普通员工的福利和待遇。我力求客观的描述我所见过的一切,但是我想,任何人都不可能做到绝对的客观,我只能尽自己最大努力,不以个人好恶来描述我所见到的事实。 由于每个厂的工资结构不同,所以我用一个较为普遍的上班时间所得的工资来作为评价标准:也就是包吃包住,一个月上26天班,每天八小时工作制所得到的工资来做为标准:我称之为标准工资。
作者:东张___西望 ? 1:时间:2000/5-2000-7 工厂:东莞塘厦锂牙塘工业区,朴臣玩具厂: 规模:1000人 性质:台资 日薪16.8元,每天要扣伙食费6元。六天八小时制。加班:2.73元/小时,星期天加班另加6元。 其他,员工不许请假,晚上十一点之后不许出厂,员工睡的是上下铺,上铺睡一人,下铺睡两人,一间宿舍四张床睡十二个人,宿舍很卫生。每个月的工资下下个月的月底发。比方说,8月30号领工资是6月份的工资。该厂在本工业区薪资水平属于上等。员工每个月扣除伙食费后大约可以领到700元左右。星期天很少休息,必须加班。 折算后的标准工资:280.8(上26天班,每天8小时,包伙食) ================================================ 2:时间2000/8-2000/10 工厂:广州新塘久裕工业区,海珠化工厂:规模:80人;性质:老板是新塘本地人。 月薪800元每天24小时两班倒,一个月有两天休息时间,包吃住,伙食和住宿都可以,但是宿舍不是很卫生。是单层的床,没有上下铺。工厂比较自由,员工亦很稳定。 其他,员工很好请假,每年过年时老板娘都会跟员工交流:要他们过了年之后再回来,不过这个厂的工作比较重,因为是化工厂,产品不象电子厂那样轻便,都很笨重。每个月的工资次月15号-20号发放。员工每个月扣除伙食后可以领到850元(其中50元为全勤奖) 折算后的标准工资:466(上26天班,每天8小时,包伙食) =================================================== 3:时间 2000/11-2001-1 工厂:东莞石碣黄泗围工业区,祥兴玩具厂:规模:1000人,性质,老板是石碣本地人。 计件工资,工价不详。正常工作时间是从早上七点至晚上十二点,任务没能完成再加班到凌晨两点,约85%的工人不能完成任务。包吃住。从来没有星期天。 其他:伙食一般,20人住一间宿舍,每间宿舍10张床上下铺。由于楼上没有洗手间,要上厕所只能下楼,所以五楼六楼上的员工经常在宿舍内小便,环境非常恶劣,当时正值冬天,无热水冲凉,员工一两个月都不冲凉的很多。该厂工资计算非常复杂,虽然说是计件工资,但是如果你在白天8小时完成的话就可以拿到,如果完不成的话,要乘上一个系数,(小于一),完不成还有另外的系数,完成60%和90%的系数又不一样。如果你能完成任务,而且多做,那么多做的那部分又会乘上一个系数(大于一)如果是晚上十二点之前完成了任务,那又是另外一个系数,当然,完成的额度不同,系数也不同……员工每个月大约可以拿到200元左右的工资。多的有300多,少的只有五毛钱。(我一直都觉得奇怪,五毛钱的工资怎么算出来的?但是领工资的时候确实有人只领五毛钱。)每个月的工资规定是下下个月的10号左右发放,不过经常推迟一两个星期。员工白天不许出入工厂,每天晚上十二点后的半小时内可以出厂买生活日用品。进厂第一次领工资会扣掉50元作为押金,工作满六个月之后退回。工厂还有一个小房间:专门用来处理违犯厂规的员工,听说里面有血迹。 折算后的标准工资:???(上26天班,每天8小时,包伙食)无法折算,可能是负数。 这个厂成为我心中永远的痛。 ============================= 4:时间:2001/3-2001/8 工厂 东莞长安 沙头工业区 创兴玩具厂 规模:1300人;性质:老板是长安本地人。 计件工资,无法计件的情况下计时为1.30元/小时,没有星期天,也无加班费。每月扣除伙食费90元,伙食很差,另外还要扣水电费,(进的十一家工厂里面仅有此家扣水电费)宿舍里六张床三层睡18人(听说还有四层的,不过我没看到过,也没有特意去看),环
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