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生产部经理的任职资格 生产部经理 所属部门 生产部 职等职级 直属上级 副总经理 晋升方向 生产总监 核准人 工作内容： 1 负责抓好生产部的全面工作，贯彻执行公司对生产经营工作中的各项政策和方针，努力完成本部门的目标任务。 2．负责组织编制公司生产计划并做好初审把关工作，保证生产计划与公司整体经营计划地一致性，与市场需求相适应。 3．负责建立健全生产管理系统的各项规章制度，理顺内部工作相互间的配合关系和工作秩序。 做好部门间工作的沟通与协作。 4．每月在10前提交上月的月结报告。内容包括：生产状况、品质状况、设备运行情况、问题对策、改善建议、落实措施及下月工作计划。 5．负责每月四次与采购部、质量部等组织召开生产协调会议。 6．参与市场营销部销售订单的评估，随时掌握生产复合动态，提供确保满足生产所需的各项资源，合理安排生产计划的实现。 7．督导本部门各处室的日常管理工作，以及主持参与对宜昌问题的解决和改善。执行改善率988 存货、资产的验查、核对及退货管理、处理。 8．负责对本部门各级管理人员每月进行绩效考核，以及管理人员人事任免的提报。 9．负责审批本部门各处室每日加班工作。 10．主持召开本部门各类会议。 11．上级交办的其它工作，保质保量完成。 任职资格： 教育背景： 生物制药、管理学或相关专业本科以上学历。 培训经历： 受过团队管理、生产作业管理、财务管理、质量管理、营销管理及领导艺术等培训。 经验： 5年以上大中型企业全面主持生产管理的工作经历，有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、设备、物流、生产管理流程等实务管理经验。 年龄： 40岁以下。 健康要求： 无残疾，身体素质良好，无严重近视。 技能： 1、有全面主持并制定生产部的生产流程、工序流程、工艺流程、生产计划、人员配置、组织管理的丰富经验。 2、熟悉半自动、全自动设备的运行原理。 3、具有良好的本行业企业的生产经营管理理念，有一定的财务知识。 4、对生产制造分析、质量控制、设备维护有优秀的实际操作经验和理论知识。 5、对成本预算、控制、生产统筹运作有较深的认知和实际经验。 6、具有优秀的团队合作精神和良好的执行能力。 7、具有较强的计划、组织、协调、审批和执行能力。 8、具有良好的数字分析、价值分析能力。 个人特征： 1、事业心强，能吃苦耐劳，克己奉公，对上级下达的各项工作指令能坚决执行，并且具有很好的管理才干和指挥能力。 2、具有良好的决策能力、计划能力、组织协调能力和督导下属的能力。 3、工作严谨认真，讲求实事求是，不搞弄虚作假，注重调查研究，能够认真听取各方面的意见，有较好的事物观察判断能力。 4、良好的沟通技巧和团队合作精神。 5、原则性强，工作细心，作风严谨，能承受工作压力。 政治背景： 道德品质良好，没有受过经济领域行政、刑事处罚。 权责范围： 经授权后，可在授权的职责范围内开展生产部的工作，对公司生产有计划权、指挥权、调度权。 有权对公司生产部内部人员工作有指导权和考核权，根据公司规章制度提出奖励、处罚、和更换的建议。 对生产计划的执行情况，有督促、检查和考核权。 有权根据实际相有关部门提出计划、预算、费用、定额等方面的变更意见。 对未经授权的事项应请示主管上级领导同意后办理 可经办上级领导临时授权处理的其他事物。 工作环境： 办公室，无职业危险。