健康管理中心远期规划及近期工作计.doc

健康管理中心远期规划及近期工作计划 人以健康为本，健康以体质为本，健康是人类的第一财富。通过预防保健避免通过早期的发现得到有效控制面临的重大挑战。挑战 月份 收入合计（元） 同比增长% 体检人数 1 990217 56.0 1658 2 791207 -27.43 2042 3 1511071 12.2 4309 4 1396604 11.4 3551 5 1533074 9.29 4490 6 1240424 -2.58 4032 7 1470361 17.9 4542 8 1390253 13.51 4844 9 1223126 13.48 3551 2013年上半年体检中心业务收入总体上呈平稳增长态势，同比增长率为6.59%，略高于全院平均增幅（4.11%），其中2月同比降幅较大，主要是受春节假期的影响有关，除2、6月份外，其它月份都保持2位数左右的增幅。上半年完成的主要大型体检任务主要有高考体检、检察院、区府办、卫生系统公开招聘及各单位人员的体检。 2、人力资源情况：医生10人，护士11人（含返聘2人），心电图、DR卫技人员各1人。 人员类别 序号 工号 姓名 性别 年龄 学历 职称 岗位 医生 1 0394 蔡小玲 女 57 大普 副主任医师 主任 2 0745 龙振钊 男 45 本科 副主任医师 副主任 3 0838 王展图 女 43 本科 主治医师 耳鼻喉科 4 0864 廖乐君 女 42 硕士 副主任医师 妇科 5 1319 陈就兴 男 39 本科 医师 内外科总检 6 2612 曾文敬 男 34 本科 医师 B超 7 1468 何慧明 女 33 本科 医师 B超 8 1161 文永虹 女 36 本科 主治医师 内外科总检 9 0312 何敏 女 50 中专 医师 眼科、车检 10 1263 李展翔 男 37 本科 主治医师 内外科总检 护士 11 0930 陈冬雅 女 38 本科 主管护师 副主任 12 0262 雷艳虹 女 52 中专 主管护师 护士 13 0527 黄月坤 女 50 中专 主管护师 护士 14 0595 谢凤娣 女 42 中专 主管护师 护士 15 0683 罗珂珊 女 43 大专 护师 护士 16 0319 梁惠英 女 38 大专 护师 护士 17 0417 叶小芳 女 43 本科 主管护师 护士 18 0604 彭翠琼 女 45 大专 护师 护士 19 0730 林秀珊 女 39 本科 护师 护士 20 0064 戚惠嫦 女 59 中专 主管护师 外聘护士 21 0379 叶结英 女 58 中专 护士 外聘护士 其它医生：梁鉴生（本科，主治，由心电图派出）；放射技术员（轮换由放射科派出） 3、设备情况： 设备名称及规格型号 已使用年限 数量 使用情况 台式GE彩色Ｂ超机(LOGI-3升级版) 8 1 间有死机，显示器偏色，图像欠清 GE-logiQE手提彩色Ｂ超机 4 1 使用正常，作台式机使用 台式GE-logiQP6彩色Ｂ超机 2 1 使用正常 Philips-DiDi2.0数字化DR机 1 1 使用正常 十二导联自动心电图机 7 2 使用正常 自动电子血压计 5 5 3台使用正常 今年已申请购置动脉硬化检测仪1台，目前正在审批过程中。 二、存在问题： 目前健康管理中心的环境有待改善。科内诊室和侯诊区设置的不合理。科内B超、心电图检查室等候区太过狭窄，由于检查速度较慢，轮候人数较多，常造成通道阻塞，秩序混乱，厕所由于没有空气流通，常有异味。体检单位意见较大，大量客户因此而流失；墙壁有裂缝、渗漏，多次修补效果不佳，影响美观性。VIP休息室空气不能流通，令人不能久坐等现象仍存在。改善环境，是体现人性化的具体表现，科目前共有医生人，副主任医师人，主治医师人，住院医师人。研究生学历人，本科学历人。星级设计，人性化装修，拥有一流的医疗设备，技术精湛的专家团队，自动化管理流程，高标准的服务水平，让在宁静休闲的状态下，轻松完成整个健康体检过程，达到身心愉悦的双重效果注重躯体健康心理健康，人与人在生活和环境的互动关系中达到平衡和谐。追求全民高品质的健康生活，为健康管理开创新纪元轻松完成整个健康体检的方针政策的各项政治活动和业务学习提高自身思想认识和服务技能，围绕我院改革发展大局，积极开展各项工作。围绕医院“强内涵、调结构、控成本、增效益、促和谐、谋发展”的工作思路改善环境，是体现人性化的具体表现，挑战健康管理中心依托精湛的医技，以更高的起点、更新的姿态启航。 番禺区中心医院健康管理中心 2013．11．22