公司行政制度管理手册.doc

行政管理制度手册 2012年2月编制 目录 前 言 .................................................... 2 员工守则 ................................................. 3 人事管理制度 ............................................ 11 人员招聘、录用制度 ...................................... 16 人员调配制度 ............................................ 19 管理人员聘用制度 ........................................ 21 人事档案管理制度 ......................... 错误！未定义书签。 薪资管理制度（试行稿） .................................. 23 劳动合同 ................................................ 54 公务车管理规定 .......................................... 65 固定资产管理制度 ........................................ 70 图书资料管理制度 ........................................ 76 行政办公管理制度 ........................................ 78 合同管理办法 ........................................... 105 通讯管理制度 ........................................... 107 公司网站信息发布管理办法 ............................... 108 档案管理办法及流程 ..................................... 111 工作流程汇编 ........................................... 115 *********授权 .......................................... 134 1 前 言 *********欢迎您。 您是我们从众多应聘者中慎选出的佼佼者。为此，公司对您给予了很高的希望。我们相信，您的加盟，*********的事业将会愈加蓬勃发展。*********为您搭建舞台，同时也希望您在“保亭美丽之冠阿凡达置业有限”的舞台上展示才华。 《员工守则》旨在为您在*********工作提供有益的指导，帮助您了解公司的规章制度，并希望您能以此规范和约束自己的行为，使您在*********的规范和文化氛围中健康地发展。 随着公司事业的不断发展，现行的有关规章制度也将根据实践的要求不断的加以修订和调整，这种调整与时俱进。不断完善和充实是我们不断进步、发展的标志。 祝您工作愉快，事业有成！ ********* 2012年 4月 2 公司理念 讲道德 讲理念 讲原则 讲方法 讲事实 讲成效 人力资源理念 德才并举 勤奋自律 求实创新 锐意进取 员工守则 一、 员工服务原则 3 思想方面：遵守国家各项政策法规，严格遵守公司的各项规章制度，坚决按照公司 的原则宗旨办事，认真执行上级命令,完成各项任务。 品德方面：忠实坦诚，恪尽职守，实事求是，爱岗敬业，廉洁奉公。保守公司秘密， 不隐瞒、不谎造自身经历。爱护公共财产和设施，不得随意浪费和损坏。 不滥用职权，不谋取不正当利益。 态度方面：勤奋工作，富于进取，崇尚文明，善于思考，处事妥当，客观评判事物， 不掺杂个人情感。 行为方面：举止得体，谈吐文明，认贤为师，虚心好学，善于协作，精通业务，懂 得相关业务内容，尊敬领导、团结同事、互敬互助。 人格方面：坚忍不拔，虚心好学，善于协作，有事业心，敢于承担责任，保护公司 利益，维护企业形象。 二、 品行规范 （一）仪表仪容 1、着装 服装：男装：长短袖单色衬衫，单色西裤。 女装：不得穿着无袖、超短服装。 皮鞋：与服装色调相匹配。不允许赤脚、穿拖鞋。 2、在公司内上班时佩戴公司统一要求的标志。 3、男员工应每天修面，发长不超过耳朵和衣领，但也不可无故剃光头。 4、女员工上班应化淡妆，不戴长耳坠，不披肩散发。 5、 上班前检查服装是否平整，皮鞋是否擦亮，标志是否齐备。 （二）工作规范： 1、