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用力只能合格,用心才能优秀
在实际工作中,同样的一件事由不同的人来做,得到的结果却截然不同。为什么会出现这种状况呢?围绕这个问题,周山仁先生给出了明确的答案--区别就在于是否用心去工作。用心工作,就是肯花时间、肯动脑筋、肯耗精力,去想、去做、去研究、去琢磨自己所担负的工作;用心工作就是对工作有强烈的事业心、责任感和正确的思维方式,就是在工作中最大限度地发挥自己的能力,使自己的工作结果能够达到自己的最高水平。
目前,最经常看到的一些现象是:按照要求做工作,各项任务都踩着截止时间完成;做到上班不迟到、下班不早退,不违反单位的相关规定;领导交代的事会去办理,但只是做到不出错而已。这些都是典型的不用心工作、稀里糊涂混日子的表现。还有一部分人,表面上看起来工作很卖力,但就是做不出让领导和企业满意的成绩来,这是不用心工作的又一种类型。用力做事,时时刻刻都感觉头上有把悬着的剑,担心它会掉下来,从而被迫做着自己没有感情的事情;用心做事,却是自己主动地去做,不需要剑,不需要规则的约束,把全身心致力于自己的事业作为自己一种愉悦的享受。用心工作,最大的收益者是自己;糊弄工作,最大的受害者也必定是自己。一个聪明而又想有所作为的员工,决不会是领导让做什么就勉强完成什么,而总是比领导交代的要求做得更好。世界上没有低级的、不重要的工作,使人与人之间产生差别的只有工作态度。用心工作,就是让自己比过去做得更好,比别人做得更好。
怎么才能做到用心做事、怎样才能做好用心做事呢?
首先要培养、建立自己的好习惯。我们可能无法选择自己的环境,但我们可以调整自己的心态;我们可能无法改变自己的天分,但我们可以培养自己的习惯。优良的习惯能够提高我们用心做事的能力,使我们的工作更有成效,从而更完美的实现自己的目标。
习惯是一种重复性的、通常为无意识的日常行为规律,它往往是通过对某种行为的多次不断重复而形成。一个动作、一种行为,经过无数次的重复,就能进入人们的潜意识,变成习惯性行为。
成功是一种习惯:不论事情大小,从小就事事争第一,自然而然就养成了力争一流、不断激励自己的习惯;有了这个习惯,做什么事都会有条不紊、精益求精,取得令人羡慕的结果。
放弃也是一种习惯。遇到困难和挫折的时候,不是积极地寻求解决办法,总是抱怨自己生不逢时,为自己的懒惰和消极摆出各种借口,久而久之,就养成了遇事就躲避、放弃的习惯;有了这个习惯,一生肯定是碌碌无为、一事无成。
思想决定态度,态度决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。导致人们在人生道路上有不同选择的根本原因,在于每个人的思想和人生观,一个人的思想境界决定着自己的人生高度。有的人只是为了生计而奔波、为了工资而工作,他们根本体会不到人生的任何乐趣;有的人虽然也有自己的梦想和追求,但由于他们没有思想、缺乏远见,最终也是难以事业有成;只有选择了正确思想,把工作当做一种事业,把工作当做一种享受,才能全身心的投入到自己的工作中去,才能成为人生的佼佼者。人是自己思想的主人,又是自己性格、习惯、心态等外在条件和环境、生活品味的缔造者,所以思想的境界决定着生活与命运的趋向和结果。
做到用心才能优秀,需要培养以下9种习惯。
1、自信。自信心是一种反映个体对自己是否有能力成功地完成某项活动的信任程度,是一种积极、有效地表达自我价值、自我尊重、自我理解的意识特征和心理状态。自信是一种力量,自信是成功地一半。拥有自信,无论是身处顺境还是逆境,我们都可以不惊不乱、平静对待,都会对生活充满希望。当然,自信必须有一定的分寸,过分自信就会变得狂妄自大、目中无人,那就必然会导致失败。怎么才能保持自信呢?一是要善于发现自己的优点,二是要经常反思。与其老想着这个没做、那个没做,越想越沮丧,不如把所有没有做的事罗列出来,然后逐个击破,这样越做就会越有信心。
2、设定目标。无论做什么事情,都要有明确的目标,目标是一个人前进的内在动力。没有目标,就像没有舵的船只,只能随波逐流,而无法掌握方向,最终搁浅在绝望、失败、消沉的海滩上。世界闻名的潜能激发大师罗宾先生总结出一个“必定成功公式”:第一步是要有明确的目标,知道自己追求的方向;第二步是要知道应该怎么去做,并立即采取行动。第三步是在目标实现的过程中根据反馈,不断修正、调整和改变自己的行为。
设计目标首先要具体明确,要看得见、摸得着,最好是容易考核。其次目标要切实可行,而不是越高越好;目标定得太高,让人感到高不可攀,就会让人失去信心,让人失去努力的愿望。再者要对大目标进行分解,这样目标的激励作用才能不断显现出来-每当实现一个小目标,就得到了一次正面激励,这对于稳定、增强挑战最终目标的信心,显得非常重要。
3、全力以赴。永远都不要忘记,构筑人生唯一的原材料便是积极的行动。全力以赴就是不遗余力地去完成自己所担负的任务,是自始至终坚持不懈的努
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