关于就业服务和就业保障.ppt

关于就业服务和就业保障状况的调查报告 姓名：成李英 学号调查情况简介 （一）本科生就业背景 1 本科生就业背景（上网收集资料） （1） 2013年毕业生就业环境 （2） .就业单位性质流向 2企业人才需求情况（招聘现场咨询，查阅书籍资料） （1）企业所需的.热门专业 （2）人才市场的供求情况 （二）本科生就业受阻的自身存在原因分析（在各校范围内进行调查问卷） 1.缺乏胜任力 2.就业态度问题   调查内容及分析 1.本科生就业背景（上网收集资料） （1） 2013年毕业生就业环境： 据统计今年，中国将有611万名研究生、大学本专科学生毕业。外加去年未找到的毕业生210万，可预计2013年的高校就业人数多达810万 在全球金融危机重压下，2013年上半年全国有6.7万家民营企业倒闭， 往年10月,各大企业都早早地启动了校园招聘计划,各大高校内也因此呈现一片欣欣向荣的景象。但是由于遭受金融风暴的影响,就业市场整体不景气, 很多大企业为了降低人工成本不得不大规模裁员,同时很多作为吸引就业主体的中小企业由于受到劳动合同法、出口遇冷等多重因素影响,业务订单量明显减少,用工需求也明显减少。这给学生就业客观上带来了很大的影响。 （2） 就业单位性质流向 随着就业问题的日益严峻，现在就业形势开始冲击传统观念，会有越来越多的人迫于就业压力，渐渐地“不重学历重技术”，“不选本科选专科”。从目前很多高分考生开始选高职来看，说明家长和学生的观念已经开始慢慢改变。在本科院校就业形势越来越严峻的今天，高职院校实行校企合作、工学结合的办学新模式，以市场为导向培养人才，培养模式更加市场化，更符合当前就业形势，为专科层次的就业提供了广阔的前景。但是近期特别是今年以来人们更加不注重学历的，越来越多的高中生选择了学技术，或是直接就业。 1．企业人才需求情况（招聘现场咨询，查阅 书籍资料）（1）企业所需的.热门专业 ： 调查资料显示的毕业生行业就业情况来看，制造业、服务业、建筑业、批发零售业、信息传输、计算机服务和软件业五大行业是毕业生就业的主渠道。其中，制造业是目前吸纳毕业生最多的行业，本科学历各年度比例分别占到29.98%、29.10%和43.29%，专科学历各年度比例分别占至 41.33%、43.55%和56.3% 西电招聘会，宣讲会现场 （2）人才市场的供求情况 在没有出现经济危机的时候，大学生的就业问题也是比较突出的问题，从整个就业情况看，大学生的供给明显大于实际需求。不是总量的供过于求，而是结构性的供过于求，主要是培养的大学生的方向及大学生所应该学习的内容和社会的实际需求是脱节的。企业用人的时候，首选是相关专业，其次是高潜质的人，因为企业在发展期需要大量的人员补给，有些人是可以在工作过程中逐渐培养的，这也为一部分专业不对口的大学生解决了就业的问题。我国的gdp当中，第一，第二产业占有相当大的比重。第三产业占的比重较少，正是这中第三产业即服务产业对大学生这种高素质人才，才会大量要求。同时，我国又以出口商业为主，以劳动密集型产业加工小商品为主，而这些产业并不需要这种高素质人才。 3.本科生就业受阻的自身存在原因分析（在各校范围内进行调查问卷） （1） 缺乏胜任力 现在高校培养的大学生都是掌握了一定的理论，实践非常缺乏，即便是对实践要求极高的技工类，很多学校因为种种原因取消和减少了实践的课程。大量理论的课程让学生在专业方向上的收益是有限的，缺乏实践能力的大学生成了纸上谈兵的高手。 当代大学生对就业的看法 这份图表表明现在的大学生对就业形势不是非常的看好，大部分同学认为就业形势比较严峻 关于毕业后是否愿意到中小企业或西部地区的看法 基本是一半一半 愿意到西部地区或小型企业的多半认为这样可以锻炼自己，提升自我能力 也有很多同学认为在偏远的西部地区及一些中小型企业不能让自己大展抱负 关于就业中最重要的影响因素 就业时是否要与所学专业有关 绝大多数同学认为就业不一定要与专业息息相关，只有少数的同学坚持要找专业对口的工作，可见大家对工作的要求还是比较宽泛的 （2）就业态度问题 （1）自身期望值过高 （2）不愿到中小企业就业 （3）创业不如就业 被调查者的愿望 大部分大学生表示，希望可以选择专业对口自己感兴趣的专业，期待国家可以不断出台更多更好的就业政策，学校社会可以加强联合，多举办适合大学生的招聘会，为大学生提供更多适合自己的岗位，让自己能够在