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前进学校幼儿园管理制度汇编
前进学校
幼儿园管理制度汇编
目 录
1.园长职责………………………………………………4
2.教学副园长职责………………………………………5
3.后勤副园长职责………………………………………6
4.保教主任职责…………………………………………7
5.总务主任职责…………………………………………8
6.年段长职责……………………………………………9
7.教研组长职责…………………… …………………10
8.教师职责………………………… …………………11
9.保育员职责……………………… …………………12
10.保健人员职责…………………… …………………13
11.炊事员职责……………………… …………………14
12.门卫职责………………………… …………………16
13.保管员职责……………………… …………………17
14.值班人员职责…………………… …………………18
15.安全制度………………………… …………………19
16.卫生保健制度…………………… …………………22
17.教科研制度……………………… …………………25
18.家长工作制度…………………… …………………26 2
19.饮食管理制度…………………… …………………27
20.保管制度………………………… …………………28
21.业务档案管理制度………………… ………………29
22.班级财产管理制度………………… ………………30
23.厨房卫生消毒制度…………………
24.行政人员教学管理常规……………
25.膳食管理细则………………………
26.食堂卫生九项基本要求……………
27.幼儿教师职业道德规范……………
28.教职工行为规范……………………
29.幼儿行为规范………………………
30.幼儿园一日活动常规………………
3 31 32 34 36 37 38 39 40 ……………… ……………… ……………… ……………… ……………… ……………… ……………… ………………
园长职责
一、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定。
二、根据《规程》、《纲要》精神,制定全园工作计划,完成幼儿园的保育和教育两大任务,并及时总结和推广经验。
三、负责组织全体教职工的政治思想、业务学习与培训,建立并组织执行各项规章制度,指导、检查和评估教职工的工作,给予奖惩。
四、负责召开园长办公会、园务会、全体教职工会,听取各部门工作汇报,及时处理和决定园内重大事项。
五、统筹安排幼儿园的各项经费,不断改善办园条件,维护教职工的合法权益。
六、组织和指导家长工作。
4
教学副园长职责
一、在园长的领导下,负责管理幼儿园的教育教学工作。
二、根据《规程》、《纲要》精神及幼儿园的实际,制定幼儿园学年教育教学工作计划,组织实施,并总结推广教育教学工作经验。
三、给教师营造良好的工作氛围,调动其工作的积极性、主动性和创造性。
四、负责课题的立项、研究以及结题等工作。
五、检查、指导教师履行岗位职责及执行各项规章制度。组织落实教师考评工作,评估保教工作质量。
六、了解各年段、班级幼儿发展情况,分析全园幼儿发展水平,采取有效措施,促进幼儿全面富有个性的发展。
七、组织、指导开展园内的日常保教、教科研、家长工作,协助园长做好家长宣传及协调工作。
八、落实全园教师的业务培训计划,主持教师业务学习、课改研讨会,不断提高教师教育教学理论水平和实践工作能力。
5
后勤副园长职责
一、在园长的领导下,负责幼儿园的后勤管理工作。
二、根据幼儿园工作计划和教育教学的需要,制定后勤工作计划,组织实施,并做好学年总结。
三、抓好后勤队伍建设,负责后勤人员的业务培训,指导他们履行岗位职责,执行各项规章制度,做好学年考核评估。
四、指导保育员开展保育工作,组织保育员的业务学习,检查落实保育工作质量。并做好其它临时工的录用、合同签定、考核评估等管理工作。
五、协助园长安排落实基建修缮计划,并做好验收工作。督促有关人员管理好园舍、设备。
六、负责指导教玩具、资料、档案等管理人员的工作,每学期进行一次检查反馈。每学年组织有关人员整理、装订幼儿园档案,并做好年终各类报表的填写工作。
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保教主任职责
一、根据园部教育教学计划拟定月工作重点,检查、指导年段工作计划的制定,针对存在的问题及时与业务园长、年段长协商调整、改进计划。
二、协助业务园长做好保教人员的思想工作,调动其工作的积极性、主动性、创造性。
三、定期或随机检查、指导、考评教师日常保教工作、家长工作等,提出新的工作要求。
四、了解、评价、分析各班幼儿发展情况,及时交流反馈,提出合理化建议。
五、有计划的组织、协调节庆、外出
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