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劳动法网考资料含60多案例题打印版
单 选
(D)年国际劳工组织成为与联合国建立联系的第一个专门机
构,成为联合国系统负责劳动事务、社会事务的专门机构。 D.1946
(C)在各项劳动权力中居于首要地位,是劳动者赖以生存的权
利。 C. 劳动就业权
(D)以上的公民具有完全的民事行为能力。D.18周岁 《境外就业中介管理规定》要求,境外就业中介机构的备用金
的数额不得低于(A)。A.50万
《劳动法》第41条规定,延长工作时间,一般每日不超过l小
时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过(B)。B.3小时
《劳动法》第61条规定:“对怀孕( D )以上的女职工,不得
安排其延长工作时间和夜班劳动。” D. 7个月
《劳动法》第63条规定,不得安排女职工在哺乳未满(B)的
婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。B.1周岁
《劳动法》规定,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定(A)
的有关事项。A. 保守用人单位商业秘密
《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,
有权(A)。A. 提出意见
《劳动法》规定,由于用人单位的原因订立的无效劳动合同,
对劳动者造成损害的,用人单位应当承担(D)。 D.赔偿责任
《劳动法》规定:“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,
支付不低于工资的( B )的工资报酬”。B. 200% 《确定儿童受雇用于工业工作的最低年龄公约》(第5号公约)
是确定准予就业最低年龄的第一个国际公约,它颁布于(B)。B.1919年
《失业保险条例》规定,失业人员失业前所在单位和本人按照
规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为(B )。B. 12月
《中华人民共和国劳动法》实施的时间是( C )。 C.1995
年1月1日
《中华人民共和国劳动法》适用于( B )B. 企业职工 《中华人民共和国劳动法》自( C )起施行。C. 1995年1
月1日
1802年英国议会通过的(A)一般被认为是资产阶级“工厂立
法”的开端. A.《学徒健康及道德法》
1900年,世界上最早的《劳动合同法》诞生在(B)。B.比利
时
1918年12月,苏维埃政权颁布另外第一部社会主义国家的劳动
法,这部法律的名称是( B )。 B.《苏俄劳动法典》 1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了(C)。C.《费
城宣言》
19世纪初期颁布的劳动法规是以(C )的形式出现的。C. 工
厂立法
按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括
( D)。 D. 劳动成果的多少
按照争议发生的法律依据,劳动争议可以分为( B )。B:合同
争议与法律争议
北洋政府于1923年公布了(B)。B.《暂行工厂规则》 承办人员的回避,由(B )决定。 B. 劳动监察机构负责人 从( A. )角度分类,可以将劳动关系分为利益冲突型劳动关
系、利益一体型劳动关系、利益协调型劳动关系。A. 工人运动
从1995年5月1日起,国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时,平均每周工作时间不超过( D )小时的工作制度。D. 40
当事人应当自劳动争议发生之日起(B),以书面形式向仲裁委
员会申请仲裁。B. 60日以 对职工进行经济处罚,要求职工赔偿经济损失如需分期扣除的,
每次扣除的金额一般不超过职工本人月工资的(B)。B.20%?
发生劳动争议的单位与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区
的,由( C )仲裁委员会受理。C:职工当事人工资关系所在地
法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付给劳动者工
资报酬的标准是(D)。 D. 支付不低于本人日或小时工资300%的工资报酬
根据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度表述错误
的是(D)。D.对具有危害性职业的劳动者实行提前退休制度
根据《劳动法》第44条规定,安排劳动者延长工作时间的,应
当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的( B )支付劳动者工资。B. 150%
根据《劳动监察规定》和有关劳动法规的规定,不属于劳动监
察范围的有(D)。D.用人单位负责人的领导能力 根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,企业负责人接到重
伤、死亡、重大死亡事故报告后,应立即向企业主管部门,企业所在地劳动、公安部门,人民检察院和工会报告,最迟不得超过(B)。B.24小时
根据《企业职业奖惩条例》规定,企业对职工的最高行政处分
是(D)。 D.开除
根据国家有关规定,下岗职工从事社区居民服务业的,(B)加班加点工作额外获得的劳动收入
根据国务院发布的《关于建立统一的企业职工养老保险制度的
决定》规定,个人缴费年限累计满( B )的,退休后按月发给基本养老金。 B:15年
根据建立城镇职工基本医疗保险制度的原
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