危险品运输公司安全管理制度汇编.doc

危运车辆检查、维护、保养、检测制度 为加强车辆技术管理，搞好车辆检查、维护和保养，确保车辆技术状况良好，制定本制度。 一、车辆检查本着积极务实的态度，做到人员、时间、方法、整改、措施五到位，杜绝各类事故的发生。 二、严格危货运输检查，对各种车辆消防设施、安全设施每天必须进行一次检查，达到防范设施齐全有效，并做好检查登记。 三、驾驶员必须进行出车前、后和途中三检查，对部件润滑、方向、灯光、制动、轮胎及装载等主要安全项目重点检查，定期保养，并认真填写出车检查单，确保安全行车。 四、每月安全员对所有危货运输车辆至少进行两次抽查，发现问题及时解决。 五、安全检查本着先整改后放行的原则，严禁恶性超载、超员、超速行驶，混装货物和带“病”行车。 六、各车辆负责人必须按规定对车辆每三个月进行二级维护作业及技术检测，保证车辆技术等级一级。经检测达不到一级标准的，应禁止运输，注销危运资格。 七、对不符合维护、检测规定的车辆严禁上路，限期整改达标后方可投运。 八、公司建立车辆技术档案，健全车辆维护台帐，定期存档相关证件，保证车况良好。 安全例会制度 为提高驾驶员、押运员的安全意识，保证交通安全法律、法规和公司各项制度的落实，实现安全管理工作制度化、规范化，制定本制度。 一、安全例会每月召开一次。 二、例会内容以学习《中华人民共和国道路运输条例》、《道路危险货物运输管理规定》、《危险化学品安全管理条例》、《道路运输危险货物车辆标志》、《汽车运输危险货物规则》、《汽车运输、装卸危险货物作业规程》等各种法律、法规，运输安全管理制度、事故案例及公司阶段性安全工作安排为主，并落实好各项安全活动。 三、会议提前五分钟点名，不准迟到、早退、无故不到，有事或执行运输任务必须向公司领导请假。 四、与会人员到会后必须签到，不准代签。 五、进入会议室必须关闭通讯工具，保持会议秩序，不准交头接耳。 六、与会人员必须认真学习，做好会议记录。 七、确因特殊情况或执行运输任务在规定时间内不能参加会议的人员，归队后次日必须补会。 安全行车教育培训制度 为规范职业教育培训。做好运输从业人员的培训考核。全面提高从业者的安全和技术素质，制定本制度。 一、凡在公司从事营运驾驶和押运的人员，均应按要求定期参加公司的安全教育培训，否则不予聘用。 二、安全教育培训工作要做到年有计划，月有安排，实施有措施，确保教育培训效果。 三、安全教育培训必须保证人员、时间、场地、内容、考核五落实，留存记录，杜绝走形式，走过场。 四、教育培训的主要内容为道路交通法规，运输法规，危运规定，职业道德规范，安全操作规程，公司规章制度，行车安全知识和危运事故典型事例等。 五、危运驾驶员、押运员必须参加市交通局组织的危运培训与考核。取得相应的从业资格证件或操作证件，否则不予聘用。 六、安全教育培训由主管安全副经理和安全员负责组织实施。 七、定期邀请公安交警和运政工作人员讲课，结合安全实际情况，提出改进意见。 八、教育培训每年进行4次，培训结束后进行考核考试，成绩登记载册，统一存档，不合格者下岗整顿，直至合格后方可重新上岗。 九、每月公司组织所有从业人员召开一次安全工作例会，所有从业人员必须按要求参加。 安全员安全职责 一、在公司经理和安全副经理的领导下开展工作，负责公司安全检查、监督，对业务范围内的安全工作负责。 二、贯彻落实有关安全方面的法律法规、制度和标准，并检查执行情况。参与拟订、修订公司的安全规程、安全运输管理制度，并协助经理编制安全技术措施计划和方案，批准后，督促实施。 三、组织员工进行危害辨识和风险评价，对安全监督员进行指导，协助经理搞好员工安全思想、安全技术教育和考核工作，提高全员安全意识、防范意识和操作技能。 四、制定公司安全活动计划，并检查执行情况。组织公司开展各项安全竞赛活动，参与公司安全技术方案、措施的审检工作。 五、负责公司车辆安全、防护器材、消防器材的日常管理监督工作，参与公司运输安全、危运事故应急救援预案的编制、修订、演练工作。 六、定期深入现场进行安全检查，排查事故隐患，提出安全改进意见，并报主管经理批准落实，制止违章，并对违章人员提出处理意见。 七、负责新上岗员工安全教育，督促检查各机构安全教育、检查工作的落实，负责公司员工和从业人员日常安全教育和考核工作具体实施。 八、负责公司运输车辆事故的统计上报，参与事故调查分析和教育整改工作。 九、按照上述安全职责，每年制定年度安全工作计划，并逐项落实在具体工作中。 经理安全职责 一、公司经理是公司安全生产的第一责任人。对公司安全营运工作负全面责任。 二、认真贯彻执行道路交通安全、危险货物运输等法律、法规，落实“安全第一，预防为主”的方针，健全全员安全