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“回归真我 探索未来”——职业生涯发展指导课 生涯赢家之破冰之旅 我的来意 当看见自己教学的盲点,愿意突破 当看见自己教学的瓶颈,愿意请教 当看见大家学习的努力,愿意省思 当看见大家学习的热忱,愿意分享 职业生涯发展指导课(就业指导课)的性质、任务 1、性质:是一门运用心理学、社会学、人力资源管理学、教育学等学科的研究成果 ,帮助学生进行职业观教育、职业选择分析、职业心理分析、职业生涯发展规划和职业素质拓展的交叉性边缘学科。 2、任务:学习职业生涯发展的相关理论,获得职业生涯发展规划的技巧,从而实现正确的自我认知,结合自身特点和社会需求,确立自己的职业目标,并以目标为导向,进行合理的自我塑造。 职业生涯发展指导课的基本内容 本学期: 职业与职业生涯(6学时) 大学生自我认知(8学时) 大学生专业与职业生涯发展(共8学时,课堂4学时) 下学期: 职业体验活动(4学时) 大学生自我塑造(8学时) 大学生自主创业(4学时) 职业道德(2学时) 分两个学期授课(各18个学时) 本学期 安排 介绍八个单元设计意图 相见欢 初觉察 我是谁 去何方 所来径 展未来 同路行 课程考核办法 (1)第2学期 职业生涯发展指导(一)1学分:职业生涯规划书60%+平时成绩40%=该学期成绩 (2)第3学期 职业生涯发展指导(二)1学分:职业体验报告60%+平时成绩40%=该学期成绩 (3)平时成绩=平时每章的作业40%+出勤30%+课堂表现30% (4)学生在第2学期末把职业生涯规划书上交到任课教师处 第一单元:相见欢——建立团体 分组 选组长 起组名、画LOGO(发挥集体智慧为团体取一个名称(要求:响亮、有内涵,最好与职业生涯发展有一定相关) 为团队设计一句口号(响亮、朗朗上口,体现团队精神风貌) 设计一个代表团体的标志(LOGO) 每个成员的形象或代表画在所给的纸上 团队契约: 代表发言 第二单元:初觉察——生涯联想 成语接龙(规则) 生涯联想练习 生涯就像。。。 。。。 生涯规划是。。。 。。 。 组内交流 团体间分享 依依惜别 高耸入云: 团队组长伸出右手大拇指,其余手指握拢,放在最下面,放在最下面,其他成员依次叠放于其上,左手也依次叠放上去,状似高耸入云塔状。队长首先将右手拿出,放在最上面,同时说一句感谢成员陪伴和信任的话,依次类推,所有成员均对其他成员说2句。 第三单元: 我是谁——职业兴趣探索 小组内每一成员将自己的心理特质及爱好兴趣等写在一张小纸条上,小组汇总后,由组长随机抽出一张来,其他组成员猜测纸上写的人是谁。(猜到了承认,本人可故意指认他人,个人特质例子:我是一个爱好运动的人,对人友好,喜欢交友,细心,耐心,特别期待能过平静安详的日子,我是***) 猜猜我是谁(二) 2.成员交流活动感受: (1)你怎么看待团队内的成员的? (2)今天开始你对成员的认识有没有改变? (3)从这个活动,你认识到了什么? 3.团队内分享 兴趣探索活动:选择我的度假岛屿 恭喜你,你获得了一次免费旅游度假的机会,可以去下列六个岛屿中的一个。唯一的要求是你必须要在这个岛屿上呆满至少两年的时间。请不要考虑其他因素,仅凭自己的兴趣,按一、二、三的顺序挑选出你最想前往的三个岛屿。 探讨 按自己的第一选择的岛屿分组就座。 同一岛屿的人交流一下:自己为什么选择这个岛屿,看看大家有什么共同的兴趣爱好。写在纸上。 每个岛屿请一位同学介绍一下自己小组成员共同的特点。 练习4 人格盾牌 4.创意告别 每个小组自创一种告别方式,演练并进行展示 布置任务:告别时,每组重复团队契约 第四单元: 我是谁——职业兴趣探索 1.突围与闯关 2.价值观大拍卖 3.深入分享13种价值观 4.双同心圆告别 价值大拍卖 (1)活动规则 第四单元: 我是谁——职业兴趣探索 1.突围与闯关 2.价值观大拍卖 3.深入分享13种价值观 4.双同心圆告别 十三种价值观和职业选择 1、成就感:提升社会地位,得到社会认同;希望工作能受到他人的认可,对工作完成和挑战成功感到满足。 2、美感的追求:能有机会多方面地欣赏周遭的人、事、物,或任何自己觉得重要且有意义的事物。 3、挑战:能有机会运动聪明才智来解决困难。舍弃传统的方法,而选择创新的方法处理事物。 4、健康,包括身体和心理:工作能够免于焦虑、紧张和恐惧;希望能够心平气和地处理事情。 5、收入与财富:工作能够明显、有效地改变自己的财务状况;希望能够得到金钱所能买到的东西。 十三种价值观和职业选择 6、独立性:在工作中能有弹性,可以充分掌握自己的时间和行动,自由度
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