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模拟对北海电厂二期厂房建设项目管理
清华大学----广西电力工业勘察设
计研究院干部管理技能提升班学员:
北海电厂二期厂房建设项目经理: 谢 克
1 组织管理
1.1 项目工作范围、目标
1.1.1项目工作范围描述:
广西北海电厂位于广西北部湾海岸边,为新建火力电厂,计划装机容量为4×300MW,二期工程为2×300MW。由国投北部湾发电有限公司建设,该公司是由国投电力公司、广西投资(集团)有限公司、广西电力有限公司(现已经划归中国国电集团公司)三方共同投资组建的有限责任公司,三方持股比例为55:27:18。2002年2月6日公司正式成立。北海电厂是广西电网重要的电源点和西电东送的重要支撑点。厂房是电厂的重要建筑物,是发电设备运行的重要组成部分。
1.1.2项目目标确定:
成果目标:北海电厂二期厂房建设项目完成
工期目标:2004年1月1日开工,2006年12月31日完工,
工期36个月;
费用目标:1.5亿元。
1.2 团队成员组成及分工
序号 项目部组织 姓 名 工作分工 工作主要内容
1
项目经理
谢 克 全面负责
组织协调
组织管理 1.确定项目总目标
2.确定组织结构
3.拟订重大里程碑计划
2
项目办公室
洪 红 分配资源
项目责任分配 4人力资源计划.
5项目责任矩阵
6资源计划
3
工程技术部
马 红
计划管理 7.工作任务分解WBS
8工作逻辑关系确定
9关键工作确定,进度计划
4
合同预算部
马 蓝
费用管理 10费用分解、费用估计
11费用计划及控制
12合同管理
5
生产管理部
迟 红
施工过程管理 13质量管理
14环境、安全及健康管理
15风险管理
16进度检测及报告 组织机构确定
方案之一
本公司管理一直采用职能式组织结构的形式,主要的职能部门有资源部、财务部、工程技术部、生产安全部、材料设备供应部。
由于北海电厂二期厂房建设项目的各项工作需要各部门的通力合作,同时,公司以项目为单位进行成本核算,落实项目经理责任制,为此总经理决定采用强矩阵式组织结构管理该项目,委托一名项目经理负责该工程实施,授权其成立项目经理部
采用职能式和矩阵式混合的组织结构:
方案之二:线性式组织管理结构:
1.3 里程碑事件
项目的里程碑是项目实施过程中,对项目实施进度有重要影响的关键事件,本项目的主要里程碑事件有基础完工、主体结构完工、装饰装修完工、竣工验收。该项目的重大里程碑事件包括:
基础工程:2004年4月30日完成
主体结构完工:2004年9月30日完成;
装饰工程:2006年4月30日完成
竣工验收: 2006年12月31日完成。
2 计划管理
2.1工作结构分解WBS
WBS是制定进度计划、成本预算、人员需求、质量计划等编制的基础。
北海电厂二期厂房建设项目是一个比较复杂的项目,投资较大、技术和质量要求高,同时工期要求非常紧张。
为提高费用、时间及资源估算的准确性,清楚地分配责任,为质量控制和绩效测量提供坚实的基础,我项目组在项目经理的带领下,按着独立、可管理、可分配任务和可定量检查的分解原则,依据项目可交付成果,对项目进行了工作分解。
分解结果:共三个层次,七大项子工作,19个工作包。其中第一、二层次为面向工作过程的分解,第三层次主要是面向成果的分解。
.2 确定各项工作包之间的关系
2.2确定工作包之间的逻辑关系
2.3 估计工作包的执行时间
思路方法:
依据工作包的工作内容范围,项目约束和限制条件,采用类比估计法,确定持续时间;
依据工作包内容特性,确保工期,提高效益的原则,确定强制逻辑关系和组织关系,采用列表的方法表示;
依据项目的特点、目标、里程碑计划各工作包之间先后关系,采用网络计划技术、关键线路法,绘制网络图和关键线路,并依据网络图绘制甘特图。
工作包前后关系表
2.4 关键工作确定、进度计划
a 综合考虑资源及约束条件
根据人力资源,财力和工期的情况,结合工程的特点,来绘制网络图、甘特图。
b 绘制网络图、甘特图。
网络图
甘特图
3 项目责任分配及资源计划
3.1项目责任分配
为使北海电厂二期厂房建设项目顺利实施以成功达到项目目标,本着“人人有事做,事事有人做”的原则,我们对项目组人员和部门的工作进行了责任分工,如下表所示。
责任分配表
3.2 人力资源计划
3.2.1 人力资源使用计划分析依据:针对该项目的工程特点,项目团队经过认真分析,确定了项目的人力资源要求。
3.2.2 分析方法
我们预测的基本思路是:
1)按照项目目标总体要求确定需要各类人员基数。
2
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