达内IT培训集团概述.docVIP

目 录 一、达内IT培训集团概述 1 二、达内：中国高端IT培训第一品牌 1 三、达内与微软、Oracle-Sun、HP 2 四、达内实训的特色与优势 2 1．高端实训目标： 2 2．高端实训体系： 2 3．高端专家团队： 3 4．高度质量控制体系： 3 5．高端输送企业： 4 6．高端就业质量： 4 附件一部分课程内容展示 附件二达内外企IT培训发展大事记 附件三达内部分合作高校名录 一、达内IT培训集团概述 达内IT培训集团由国际知名风险投资公司——美国国际数据集团（IDGVC）、集富亚洲（JAFCO ASIA）联合投资，是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构，2006-2009四年蝉联德勤评选中国高科技高成长50强，亚太区高科技高成长500强企业。 达内IT培训集团始创于加拿大达内外企IT培训，引进北美必威体育精装版技术体系，专注于面向大学生的中高端软件人才培训，历经8年发展，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原等个城市，建立了30多家实训基地，拥有2万多平米的培训场地、800多名员工、在校生规模达5000人，累计培养50000多名中高级软件工程师，广泛就业于IBM、微软、HP、NEC、三星、富士通、华为、大唐、神州数码、用友、亚信、新浪、搜狐等国内外知名IT公司。目前，达内IT培训集团拥有800多位专业员工，年产值接近两亿元。 2009年达内建立了达内软件研究与发展中心，每年斥资千万研发必威体育精装版培训技术体系，同时，成立了达内软件人才中心，以之作为IT人力资源服务公司，开辟更广泛的企业合作渠道，面向企业提供代理招聘、实习生选拔、定制培养、IT猎头等专业人力资源服务。二、达内：中国高端IT培训第一品牌 达内IT培训集团秉承诚信、开放、合作、创新的文化与专心、专注、专业的态度全力发展大学生IT实训事业，高度负责地关注每个运营环节，8年运营中，沉积了深厚的技术底蕴、丰富的培训经验、强大的企业合作资源、领先的就业质量，从而赢得国际一流厂商的青睐，成为500多家高校的实训合作伙伴、上万家IT企业人才输送渠道。达内，以专业、实力和口碑缔造了中国高端IT培训第一品牌，并不断创新，引领整个IT培训行业的变革和发展。 首家获得国际风险投资的IT培训机构 首家推出先就业，后付款，颠覆行业付款规则，建立行业诚信机制的IT培训机构 首家由IT技术专家建立和运营的IT培训机构 首家开辟高端课程，培养IT白领、金领的IT培训机构 首家全面开放课堂，随时真课试听的IT培训机构 首家真实公布师资背景的IT培训机构 首家真实披露学员就业率、就业品质的IT培训机构 首家与南京大学、大连理工大学等知名211”大学联合培养软件工程硕士的IT培训机构 唯一蝉联中国高科技高成长50强、亚太区高科技高成长500强的IT培训机构达内与微软、Oracle-Sun、HP 2007年，达内成为微软中国.NET战略合作伙伴 2007年，达内成为中国唯一由Sun美国国际总部指定Java培训合作伙伴， 2007年，达内与Sun联合推出“中国Java培训标准”，联合出版教材 2008年，达内成为Oracle-Sun中国境内最大的Java培训合作伙伴 2009年，HP中国涉猎中国大学生实训，达内为其唯一指定合作伙伴 2010年，微软联合达内，成立“微软IT学院中国发展中心” 并成为唯一获此殊荣的IT培训机构 达内的每个实训基地均建有Prometric认证考试中心，并为学生提供国际权威认证 微软、Sun、HP的国际一流实战专家也将担任达内的实训讲师达内实训的特色与优势1．高端实训目标：培养行业紧缺的架构级核心程序员 架构级核心程序员是指软件公司中参与项目架构设计、编写项目核心代码的重要开发人员，其工作涉及公司的核心价值，要求开发人员不仅具备优秀的编码能力，还需具备优秀的编程思想、设计能力与技术管理能力。架构级核心程序员是各个软件开发企业紧缺的技术人才2．高端实训体系：达内TTS3.0, 不断研发与创新的实训体系，不断变革的实训模式 达内全景四维教学系统－TTS3.0(Tarena Teaching System 3.0)，是达内集团积累了8年实训研发经验基础上，投入30位资深技术专家，斥资百万美金，历经18个月完成的力作． TTS3.0与微软、Oracle-Sun全面合作引进最先进的技术资源，包括Java、C++、.Net、测 试、服务外包、3G、嵌入式等7个实训方向，16个课程体系。TTS3.0在革新技术体系的同时, 首创了实训过程之质量评估体系，颠覆传统教学方式。学员在100天的实训中，学习的不仅仅是必威体育精装版的技术，而是融合技术、技能与经验的100项开发任务、80个经典案例和10个实战项目；学员不是被动的学习而是主动的完