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综合评价方法及其应用
一、什么是综合评价问题
历年竞赛题
(1)CUMCM1993-B:足球队排名问题;
(2 )CUMCM2001-B:公交车调度问题;
(3 )CUMCM2002-B:彩票中的数学问题;
(4 )CUMCM2004-D:公务员招聘问题;
(5 )CUMCM2005-A:长江水质的评价和预测问题;
(6 )CUMCM2005-C:雨量预报方法评价问题;
(7 )CUMCM2006-B:艾滋病疗法评价与预测问题;
(8 )CUMCM2007-C:手机“套餐”优惠几何问题;
(9 )CUMCM2008-B:高教学费标准探讨问题;
(10)CUMCM2008-D:NBA赛程的分析与评价问题;
(11)CUMCM2009-D:会议筹备问题。
1、综合评价的目的
综合评价一般表现为以下几类问题:
a分类——对所研究对象的全部个体进行分类,
但不同于复合分组 (重叠分组);
b 比较、排序 (直接对全部评价单位排序,或
在分类基础上对各小类按优劣排序);
c考察某一综合目标的整体实现程度 (对某一
事物作出整体评价)。如小康目标的实现程度、
现代化的实现程度。当然必须有参考系。
2、 构成综合评价问题的五个要素
构成综合评价问题的五个要素分别为:被评价对
象、评价指标、权重系数、综合评价模型和评价者。
(1)被评价对象
被评价对象就是综合评价问题中所研究的对象,或称为
系统。通常情况下,在一个问题中被评价对象是属于同一类
n
的,且个数要大于 1,不妨假设一个综合评价问题中有 个
被评价对象(或系统),分别记为S ,S , ,S (n 1) 。
1 2 n
2、 构成综合评价问题的五个要素
(2 )评价指标
评价指标是反映被评价对象(或系统)的运行(或发展)状况的
基本要素。通常的问题都是有多项指标构成,每一项指标都是从
不同的侧面刻画系统所具有某种特征大小的一个度量。
一个综合评价问题的评价指标一般可用一个向量表示,其中
每一个分量就是从一个侧面反映系统的状态,即称为综合评价的
指标体系。
评价指标体系应遵守的原则:系统性、科学性、可比性、
m
可测性(即可观测性)和独立性。这里不妨设系统有 个评
价指标(或属性),分别记为x , x , , x (m 1) ,即评价指
1 2 m
标向量为x (x , x , , x )T 。
1 2 m
2、 构成综合评价问题的五个要素
(3 )权重系数
每一综合评价的问题都有相应的评价目的,针对某
种评价目的,各评价指标之间的相对重要性是不同的,
评价指标之间的这种相对重要性的大小可以用权重系数
w x ( j 1,2, ,m)
来刻画。如果用 来表示评价指标 的
j j
m
权重系数,则应有w 0( j 1,2, , m) ,且w 1 。
j
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