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职业生涯规划书 中国地质大学长城学院15级土管二班 张博君 033150234 2015年11月2日 个人简介 个人资料： 真实姓名：???????????????????????????? 性别民族：政治面貌： 出生年月日：身高： 籍贯： 家庭地址： 所在学校及学院：大学学院 联系电话 E-mail： 职业生涯规划设计书 目　　录 1 自我认知 1.1 职业生涯规划测评……………………………………………………1.2 360度评估……………………………………………………………1.3 橱窗分析法……………………………………………………………1.4 自我认知小结…………………………………………………………2 职业认知 2.1 外部环境分析…………………………………………………………2.2 目标职业分析…………………………………………………………2.3 职业素质测评…………………………………………………………2.4 职业认知小结…………………………………………………………职业目标定位及其分解组合3.1 确定职业目标和路径…………………………………………………………5 3.2 职业目标的分解与组合……………………………………………………… 4 评估调整 评估的内容…………………………………………………………………… 4.2评估的时间…………………………………………………………………… 4.3规划调整的原则……………………………………………………………….4备选规划方案……………………………………………………………… 1．自我认知 1.1　职业生涯规划测评 （测评报告）1.1.1职业兴趣——喜欢 在我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是型、型和型。我的具体情况是 1.1.2.职业能力——能够干 我的人才素质测评报告结果显示，能力得分较高，能力得分较低。我的具体情况是 1..1.3职业性格——适合 我的人才素质测评报告结果显示我的具体情况是 1.1.4.职业价值观——最看重 我的人才素质测评报告结果显示前三项是取向、取向和取向。我的具体情况是1.2　360度评估 优 点 缺 点 自我评价 乐于助人，为人真诚 不细心 家人评价 乖巧懂事，爱努力 太能说 老师评价 诚实，稳重 爱自由 亲密朋友评价 为人热情，开朗 对陌生人太好 同学评价 容易相处 太马虎 其他社会关系评价 正义感强 不谨慎 1.3　橱窗分析法（选做，不作强制要求） 橱窗1：公开我橱窗2：隐我橱窗3：潜在我橱窗4：背脊我参考人才素质测评报告建议，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统地分析。外部环境分析家庭环境分析 （2）学校环境分析 （3）社会环境分析 （4）目标地域分析 2.2.职业环境分析 目标名称（1）行业分析（2）职业分析 岗位说明工作内容任职资格工作条件（3）单位分析 、组织机构等职业测评??职业生涯条件分析小结：? 职业目标定位及其分解组合 职业目标综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业生涯条件分析）的主要内容运用职业生涯决策平衡表确定职业目标。结论：职业目标——将来从事（××行业的）××职业 职业发展策略——进入××类型的组织（到××地区发展）近期目标中期目标长期目标——走专家路线（管理路线等）2.对本人职业定位进行SWOT分析：内部环境因素 优势因素（S） 弱势因素（W） ? ?总是把事情想得太简单 外部环境因素 机会因素（O） 威胁因素（T） ? ?人才多 分析 ? ?努力锻炼自己的自信和能力 根据SWOT分析结果确定行动计划3.职业目标的分解与组合 把职业目标分成三个规划期，即：近期规划、中期规划和长期规划，并对各个规划期及其要实现的目标进行分解。行动计划短期中期计划长期计划职业生涯规划总表 ? 计划名称 时间跨度 总目标 分目标 计划内容 策略和措施 备注 短期计划（大学计划） 2年 如大学毕业时要达到…… 如：大一要达到……大二要达到……或在 方面要达到 如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等 如大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主……， 或为了实现目标我要 大学生职业规划的重点 中期计划（毕业后五年计划） 20年-20年 如毕业后第五年时要达到 如毕业后第一年要……第二年要……或在方面要达到 如职场适应、三脉积累（知脉、人脉、金脉）、岗位转换及升迁等 大学生职业规划的重点 长期计划（毕业后十年或以上计划） 20年-20 年 如退休时要达到 如毕业后第十年要……第二十年要…… 如事业发展，工作、生活关系，健