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考前辅导内部资料 班 次：名师专项班 科 目：申论 主讲教师：钟君博士 国家/北京录用公务员考试申论讲义 钟君 博士 一、申论之道 1.申论是一种思维 首先，申论是归纳性思维，不是演绎式思维。申论命题的基本逻辑：抽象（专家初衷）——具体（申 论材料）——抽象（考生答案）。成功的标准是看考生抽象与专家抽象的一致性。因此，申论考的是思维，不是 知识。这是申论的大“道”！申论本质上是对一种思维方式的考察。要学会像公务员一样去思考！ 其次，申论是辩证性思维，不是教条式思维。申论考察的重点是思维，尤其是全面的、灵活的辩证思 维。辩证法是联系和发展的科学，其精髓是具体问题具体分析。因此，申论考试绝没有现成的答案可循，绝不能 撇开材料自由发挥，绝不能片面、僵化地对待特定事实。要全面地概括材料的内容，多角度、多层次地分析原因 和评价问题。要根据问题的特殊性，灵活地提出解决问题的对策，尤其不能把“万能八条”当成不变的教条和现 成的答案。 再次，申论是规律性思维，不是经验式思维。申论考察的重点不是经验性的知识，而是公务员解决社 会具体问题的规律性和普遍性思维。社会问题和社会实践的千差万别决定了其解决方案的各不相同，但是解决问 题的思维程序和思维方式（如“万能八条”）却是万变不离其宗的。因此，我们切不可把普遍性、规律性的抽象 思维与特殊性、经验性的具体答案混为一谈。 最后，申论是实践性思维，不是空想式思维。申论考试要“顶天立地”，即“理论顶天，实践立地”。在 这里，首先是“实践立地”。实践的丰富性决定了申论的复杂性。申论考察的是驾驭理论、立足实际的实践式思 维，绝不是不着边际、空发议论的宣泄式、空想式思维。 “上士闻道，勤而行之。中士闻道，若存若亡。下士闻道，大笑之”。 2.申论考试的误区 误区一：申论成绩不可能在短时间内提高 误区二：申论就是写作考试 误区三：申论考试是个性化考试 误区四：申论是杂文评论 误区五：申论是学术论文 误区六：申论是脱离材料的自由发挥 3.应付申论考试的两个关键 一是特定事实：表现（积极方面和消极方面）、原因 二是提出对策方案并加以论述 4.公务员的思维方式的基本特点 高：善于透过现象看本质，升华主题 大：要有宏观视野 全：采分点全、思维全面辩证（统筹兼顾） 实：内容充实、真实 精：语言精炼、通顺 5.申论考试的评分标准 北京市2006年5月公务员申论考试的参考答案和评分标准（如下表） 第一题评分公式：内容－字数－错别字＝实得分 项目 采分点分值 用不超过250 字的 篇幅，概述给定资 料提供的信息。(25 分) 1. .6.7. 每点5 分，答对5 条即为最高分25 分。排 列次序不分先后，每3 个错别字扣1 分， 最多扣2 分，超过30字扣1 分。 第二题评分公式：内容－字数－错别字＝实得分 项目 采分点分值 分析划线现象的原因， 不超过150字。（15分） 1.2. 3. 4. 每点5分，答对3条即为最高分15 分。排列次序不 分先后，每3 个错别字扣1 分，最多扣2 分，超过 30字扣1 分。 第三题评分公式：内容－字数－错别字＝实得分 项目 采分点分值 给定资料探讨了关于A 问 题的几对矛盾问题，请用不 超过150字的篇幅归纳出这 些矛盾(20 分) 1． 2．3．4．5. 6 共6 对矛盾，每条4分，答对5条即为 最高分20 分。排列次序不分先后，每3 个错别字扣1 分，最多扣2 分，超过30 字扣1 分。 第四题评分公式：内容＋形式＋奖励－字数－错别字＝实得分 要求内容 一档：观点正确、鲜明，论述翔实，逻辑严谨，分析细致，对策合 理且具有较强的可行性。（24－28分） 二档：观点正确、鲜明，论述翔实，逻辑严谨，分析合理，线索清 晰，对策合理。（18－24分） 三档：观点鲜明，分析合理，有对策。（12－18分） 四档：没有选取所列主要矛盾或选取了两个或两个以上矛盾或基本 内容（论据）与所列矛盾主题关联性不强，或语句基本不通乃至不 知所云。（3－12 分） 形式有题目且合乎规范（2 分）；结构合理（3 分）；语言通顺，无语病 （2 分） 奖励 观点和内容的创新，文采酌加1－3分。 假 如你是政府有关部门的公务员，请就上题中的某一对矛盾，自拟题目写一篇 议论文(40分)。要求：观点鲜明，分析透彻，论述翔实，对策合理，字数控制在800-1000 扣分每 3 个错别字扣1 分，最多扣2分。字数1000 字以内，每超过50字，扣1 分，最多扣3 分。少于800 字，每超过50字，扣1 分。 文章一：老虎为什么这样红 早有思想大师们担忧人类将进入“虚无时代”，凡事都变得相对起来，真假没有绝对的界限。华南虎的公众对话如此艰难，正是因为平凡人离得太远，无法眼见为实；学者依据太专业，无法被人理解；网络前科累累，无法令人尽信；官