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教师心理健康培训计划
指导思想
根据国家教育部《中小学心理健康教育指导纲要》精神,进一步提高教师的心理健康水平和教育能力,以适应新一轮基础教育课程改革的需要,培养学生良好的心理素质。
一、培训目的
通过心理健康教育专题培训,不断提高教师的心理健康水平,并在教育教学工作中自觉运用心理健康知识及心理辅导方法和技巧帮助学生解决成长过程中遇到的一些心理问题,促使他们健康发展。
二、培训对象
全体在职教师。
三、培训形式
主要采用听讲座、教研组研讨,完成教学计划规定的学习任务。由骨干教师在全校教师集会上开设心理辅导讲座。
四、组织与管理
教师心理健康教育培训属全员培训1.组织者和责任者
校长直接领导,由组织实施。
2.培训工作分工
学校将妥善安排好本学点教师的培训时间,正确处理好三个关系:即教学工作与培训学习的关系,集中学习和自主学习的关系,理论学习和教育实践的关系;做到四个落实:即组织工作落实,培训计划落实,制度措施落实,考核总结落实;做到五个到位:即思想动员到位,教材到位,培训时间到位,督查措施到位,完成任务到位;建立并管理本校教师心理健康教育专项业务档案,确保培训活动有序、有效地开展。
五、培训安排
本次教师心理健康教育专题培训为期一年,按时间安排如下:
1.20年月旬,制订计划,宣传发动。
2.20年月下旬至20年月上旬,对全校教师开展专题培训、个人自学、经验交流等活动。
专题集中培训安排如下:
内容
1.教师职业倦怠产生的原因及对策2.教师的心理健康与维护3.教师常见心理疾病分析
农村中小学教师心理问题的成因和对策
教师的心理健康与维护
教师职业倦怠产生的原因及对策
教师常见心理疾病分析
农村中小学教师心理问题的成因和对策
南邵小学
2009.11
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