涧峪岔镇2008年上半年工作总结.doc

涧峪岔镇2008年上半年工作总结 涧峪岔镇位于子长县北约50公里,辖22个行政村，104个自然村，118个村民小组，2730户,13057人，土地总面积178.7平方公里，耕地面积50208亩，其中还林47966.2亩，还草12629亩，荒山造林13128亩。设有支部25个（农村支部22个、机关支部3个）,有党员545名（农村党员455名、机关党员90 名），党员平均年龄40.6岁，设立党员中心户49户，联系党员329名，群众2928户。上半年新发展养殖大户60户，猪存栏9000头，新建沼气池126口，劳务输出1353人。镇政府有职工干部54人，设基层站所单位11个，有初级中学1所、中心小学1所、完全小学2所、初小15所，有（公办）教师127人、有学生1506人。2007年人均收入达2400元。 2008年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在各级业务部门的精心指导下，镇党委、镇政府高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，坚持科学发展观为统领，继续围绕新农村建设为主线，实施教育兴镇和城镇带动两大战略，狠抓蚕桑、养殖、薯类、劳务四项特色产业，树立了四个意识，达到四个转变，即：树立超前谋划意识，促进保守思想的转变。树立项目发展意识，促进服务观念的转变。树立埋头苦干意识，促进工作作风的转变。树立争优创先意识，促进落后面貌的转变。抓住五个方面的机遇和优势，即：①抓住国家的政策机遇。②抓住涧峪岔镇的人才优势。③抓住涧峪岔镇的资源优势。④抓住涧峪岔广大群众强烈的致富热情和愿望优势。⑤抓住涧峪岔镇历届党委、政府打下的坚定基础优势。结合十二件利民大事，全镇干群精诚团结，各项工作呈现出喜人局面。现将半年来的工作总结如下： 党的建设有了新突破，实现了新跨越。 2008上半年全镇党建工作认真开展了“四抓”活动。 抓学习，提高党员干部队伍素质。 以新一轮解放思想大讨论活动为契机，加强对党员干部的教育。半年来，党员干部共形成调研报告15篇，办学习专栏4期，撰写心得体会60余篇（次）。在全镇党员中开展了向沈为备同志学习的决定，7月3日至6日，镇党委组织50多名党员、蚕农到安康学习党的建设和养蚕技术，同时在南家峁村举行了120多人参加的为期2天的全县蚕桑专业人才培训会。通过学习，使党员干部队伍的素质有了很大提高。 （二）抓关键，进一步深化党员中心户工作。 党员中心户在新农村建设、产业开发、调解矛盾纠纷和促进社会和谐稳定中发挥了非常积极的作用。是基层组织建设的延伸和加强，是村党支部、村委会和村民小组长的参谋助手。进一步夯实了党的基层组织建设。我们把推行党员中心户制度和实施“双培双带”工程相结合，使党员能经常性的受教育、培养了一批吴亚东为榜样的18名优秀党员中心户，为村级班子建设储备了后备力量，并建立了党员中心户培养入党积极分子制度，为加快农村党员发展步伐，改善党员队伍结构创造了条件。 1、选准人 在党员中心户的推选中，我们坚持“四要”标准，注重“五个结合”。“四要”即：要有较高的文化程度；要较强的致富能力；要较高的群众威望；要较强的责任心。“五结合”，我们把党员中心户的推选与原有的电教中心户相结合；与计生中心户相结合；与综治中心户相结合；与产业示范户相结合；与流动党员相结合，全面进行优化整合，能中选优，优中选强，形成各类中心户争先创优，不甘落后的局面。 2、建阵地 为了给党员中心户创造良好的工作环境，在阵地建设上实现“四有、一落实”即：有活动场地；有活动设备；有学习资料；有完整的活动制度和工作职责；落实了工资待遇。 3、抓培训 为了提高党员中心户的的整体素质，我们狠抓党员中心户的培训工作，采取“三种形式”，达到“两个提高”，促进“两个转变”，做到“一个深化”。在培训形式上，我们采取“三种形式”：一是坚持集中培训，邀请县委组织部干部对党员中心户进行了两次大规模的集中培训；二是利用外出参观等形式培训。4月1日召开了全镇党员中心户流动观摩现场会，并到马家砭等兄弟乡镇进行了参观学习；三是利用检查指导分类培训。镇党建队加强检查。 4、抓管理 一是两级联动，组织领导到位。在推行党员中心户制度中，我们镇村两级联动，始终坚持一把手负总责，一班人共同抓的决心不动摇。镇党委为每位镇领导、村党支部委员、基层站所单位落实了结对联建1至2户党员中心户的包抓责任，经常深入党员中心户，了解工作情况，听取工作建议，及时研究解决工作中出现的新情况、新问题，带头深入中心户所辖区积极参与重大工作决策，开展重要事项监督。 （三）抓典型，促使示范带头作用得到充分发挥。 年初，镇党委确定南家峁、浩则焉两村为综合示范先进村党支部，由镇党委书记刘征、镇长蔡志成分别包抓。一是这两村都制定了五年发展规划和切实可行的创树工作方案；二是两村不断在发展壮大党员队伍上下