综放队优秀工会工作者事迹材料.doc

靖远煤业集团有限责任公司工会 优秀工会工作者申报表 单 位：宝积山煤矿综放队 填 表 时 间：2012年3月16日 靖远煤业集团公司工会制 靖远煤业集团有限责任公司工会 优秀工会工作者登记表 姓 名 李代珠 性 别 男 出生年月 1968.1 民 族 汉 家庭出身 个人成分 政治面貌 党 员 职务、技术职称 队长 文化程度 中 专 工作单位 宝积山煤矿综放队 在工会组织内工作职务 工会主席 从事工会工作时间 3年 何时 何地 受过 何种 奖励 2011年度宝积山煤矿劳动模范 简 要 事 迹 2011年以来，按照矿党委、矿工会文件精神及队党支部安排要求，以科学发展观为主线，紧紧围饶企业发展和安全效益这个中心，认真落实责任，突出工会的维护职能、强化职工民主管理、保护调动广大职工的积极性和创造性；强化现场管理，做好后勤工作，学习宣传《工会法》、《公民道德建设》实施纲要，大力营造安全氛围，实现了安全生产。带领全队职工主要做了以下几方面的工作： 一、实践科学发展观，抓住工会工作之魂、强化教育培训，提高职工安全素质今年根据我队的生产发展要求，结合我队实际情况，开展生产学习活动。积极组织动员广大职工为我队改革发展建功立业，充分发挥群体作战的主力军作用，加快区队建设步伐，不断创新工会工作新局面。 （一）队伍改革期间在全队职工中开展“学理论、提素质、练技术”为主题的系列教育活动，始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作，根据各阶段的中心工作安排，不间断地加强职工教育培训。队上经常性地利用“安全学习日”、班前会，组织职工认真学习《工会法》、煤矿“三大规程”、安全宣传教育《煤矿安全规程》和《安全生产法》等法律法规知识，通过事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、安全演讲等形式的安全教育，提高了职工的安全生产意识和自主保安能力。改变传统方式，以生动活泼的教育方法，针对具体的与本队实际情况相似的事故案例，应用安全技术知识，以班组座谈会的形式，组织职工进行学习讨论，使每个职工都受到了深刻的警示教育，在思想上由被动接受教育转向主动接受教育，在行动上由“要我安全”向“我要安全”的转化，激发了广大员工的学技术、比技能的良好氛围。 （二）以落实《公民道德建设实施纲要》为内容，以学习贯彻《工会法》为契机，强化基层工会工作的政治责任感，增强职工主人翁责任意识。在本队开展了职工道德评议活动，制定了道德考核标准细则，明确了考核内容，完善了相关考核制度，加强考核，及时改进考核中存在的问题，遗漏。 （三）对职工普遍进行职业观念教育、职业道德、职业技能、职业纪律、职业作风教育，在全队形成“爱岗敬业、争先创优”的良好风气。根据我队的工作实际，建立了道德建设考核目标，管理体系，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，深入开展群众性的道德实践活动，规范强化职工职业道德建设，全队职工从我做起，美化身边环境，改变陋习，在公共场所不乱吐谈、嗑麻子、废弃物 ，从小事做起，点滴做起，形成了人人讲卫生的好面貌，美化了办公环境。 （四）以文明家庭为细胞，在我队开展了文明家庭“四比”活动，即“比法制观念教育、比家庭邻里团结、比学习进取、比教育子女支持丈夫工作”，在全队上下形成家庭和美的势头，有利地促进全对工作的开展。 （五）把理论联系实际的优良作风，真正落实到工会工作中来，维护好职工的根本利益，把求真务实、开拓创新的作风落实到队伍的管理方方面面。 （1）抓安全生产，促现场安全管理为了进一步深化“一日一题”安全教育培训，在工作方法上坚持“实用、实际、实效”的原则，将教育培训向生产过程延伸、渗透到班前会开展理论业务知识培训，发挥电脑显示优势，将当班工作通过电视安排显示，是每个职工明确当班生产任务及安全注意事项；以安全生产、工程质量检验培训质量，以“岗位练兵、技术比武”活动、提高职工的操作技能，推动生产现场工程质量和安全生产的根本好转。在每天的班前会上对每个职工在上一个班的生产过程中，安全质量及操作上存在的问题，进行培训，让职工以理论知识指导生产实践。 在作业现场，队管理人员对职工的违章行为和不规范操作当场予以纠正，并按规程规定进行规范指导；班组长从职工的劳动纪律、工序操作、生产任务、安全技能上进行现场考核打分，按安全管理制度进行奖罚，调动了职工的积极性。有效地提升了作业人员操作技能，增强了安全意识和管理意识，人人持证上岗，自主保安，规范操作，主动排除各种不安全隐患和问题，减少了各类安全事故的发生。 （2）做好现场安全监督检查，促进安全工作全面开展为了我队安全生产长期稳定发展，成立了安全监督检查小组，坚持抓好动态生产过程中的安全管理，做到超前预防、防患于未然。定期对本队所有岗位操作人员、设备和生产环节实行全方位、全过程的监督、检查，及时发