通风主管及通风技术员绩效考核标准改.doc

通风主管及通风技术员绩效考核标准改.doc

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
红沙岗一矿通风区安全绩效考核制度 单位(部门): 通风区 编制日期:2013年1月1日 项目 岗位名称:通风主管工程师 工作标准 本岗位人数:1人 备 注 工作(职责)内容 考核(减分)标准 一、 工作 内容 (满分40分) 协助主管领导做好通防技术管理工作。 按规程措施的审批程序,做好规程措施的汇审及签批工作。 负责通防专业有关的技术资料的收集、整理、审核、保管工作。 推广新工艺、新技术。 在主管领导的领导下开展矿井季度达标验收工作。 在主管领导的领导下,定期组织有关人员进行通风隐患排查,对事故单位进行事故分析。 年度灾害预防和处理计划、通风考核管理制度。 依据采掘作业计划及通防工作要求,编制通防作业计划。 每月组织通防检查工作,对各单位进行考核。召开通防会议,平衡各单位通防工作。 认真会审作业规程及施工措施,把好审批关。 确保通防资料齐全,更新及时, 经常深入现场,了解新工艺推广应用情况,并对进展情况进行总结并及时向主管领导汇报。 每季度至少组织一次通防达标验收工作,做好日常通风工作达到动态达标检查。 每周进行通风隐患排查。分级治理。对于发现的隐患及时向主管领导汇报。 组织编制年度灾害预防与处理计划。定期修订通风考核管理制度。 每月底编制下月通防作业计划,并监督作业计划按质按量完成,并对工程质量进行验收。 每项做不到一次考核0.2~0.5分 二、 劳动 纪律 (满分20分) 严格遵守作息时间。 严格遵守请销假制度规定。 工作时间不干与工作无关的事情。 努力提高工作效率。 严格遵守工作作息时间,不迟到不早退。 严格执行请销假制度规定。 工作时间不干与工作无关的事。 不断改进工作方式、方法,提高工作效率。 每项做不到一次考核0.1~0.2分 三、 文明 行为 (满分20分) 文明用语。 公共场合着装得体。 遵守公共秩序。 勤俭节约。 日常工作及生活中使用文明用语,不说脏话。 在公共场合衣装得体,不穿奇装异服、不雅服装。 遵守公共秩序,爱护公共财物。 勤俭节约,不铺张浪费。 每项做不到一次考核0.1~0.2分 四、 临时 任务 (满分20分) 认真完成落实好领导交办的各项临时任务。 按时保质保量完成领导交办的各项任务。 每项做不到一次考核0.1~2分 总分(满分100分) 太西煤集团民勤实业公司红沙岗一矿绩效考核标准 单位(部门): 生产技术部 编制日期:2010年6月22日 项目 岗位名称:通风技术员 工作标准 本岗位人数:1人 备 注 工作(职责)内容 考核(减分)标准 一、 工作 内容 (满分40分) 按时编制通风月报。 定期绘制并填绘各类图纸及图表。 负责编制、贯彻安全技术措施。 深入现场,掌握第一手资料。 积极推广先进工艺。 负责对职工进行安全技术培训工作。 做好资料的收集和归档工作。 每月按要求完成通风月报。 每季度绘制并填写通风系统图、防尘供水系统图、防火注浆系统图、井下避灾路线图及通风系统交换图,并每月进行补充修改。 根据工作安排,及时制定、贯彻安全技术措施,保证措施符合现场实际情况,并监督措施的现场落实情况。 深入生产一线,了解工程进度,解决实际问题,掌握第一手资料。 对于施工中不合理和落后的工艺要积极组织技术革新和改造,及时总结、推广。有自己攻关课题,积极参加技术革新活动。 逐年、月必须制定培训计划,并抓好落实,摸清所负责区域人员底数,掌握职工业务薄弱环节,做到分工种、分岗位进行培训。不断提高员工技术素质。 认真完成各项资料管理工作。做到各种资料整齐、有序、不丢失。 每项做不到一次考核0.2~0.5分 二、 劳动 纪律 (满分20分) 严格遵守作息时间。 严格遵守请销假制度规定。 工作时间不干与工作无关的事情。 努力提高工作效率。 严格遵守工作作息时间,不迟到不早退。 严格执行请销假制度规定。 工作时间不干与工作无关的事。 不断改进工作方式、方法,提高工作效率。 每项做不到一次考核0.1~0.2分 三、 文明 行为 (满分20分) 文明用语。 公共场合着装得体。 遵守公共秩序。 勤俭节约。 日常工作及生活中使用文明用语,不说脏话。 在公共场合衣装得体,不穿奇装异服、不雅服装。 遵守公共秩序,爱护公共财物。 勤俭节约,不铺张浪费。 每项做不到一次考核0.1~0.2分 四、 临时 任务 (满分20分) 认真完成落实好领导交办的各项临时任务。 按时保质保量完成领导交办的各项任务。 每项做不到一次考核1~5分 总分(满分100分)

文档评论(0)

DQWvpUSYMv + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档