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提振精神 积极应对 勇于担当
全力推动集团公司安全稳定持续向好发展
——在集团公司2012年年中工作会议上的讲话
董事长、党委书记 陈祥恩
(2012年7月16日)
同志们:
这次会议的主要任务是:进一步贯彻落实雪枫副省长6月6日在集团公司调研时的重要讲话精神,总结上半年工作,分析研判形势,安排部署下半年工作,动员广大干部员工进一步提振精神,积极应对,勇于担当,全力推动集团公司安全稳定持续向好发展。
刚才,杨书记摘要传达了陈省长“6·6”重要讲话精神;唐总通报了集团公司上半年经济运行情况和主要指标排序情况,安排部署了下半年生产经营重点工作;魁景常务副总简要传达了集团公司应对当前形势、加强管理的几份重要文件精神;几家单位分别进行了发言,大家讲得都很好,希望会后认真交流,相互借鉴,促进集团公司各项工作再上新台阶。近段时间以来,集团公司围绕贯彻落实陈省长“6·6”重要讲话精神,统筹安排,务实行动,积极主动地采取了一系列措施,卓有成效地开展了一系列工作,为我们切实做好当前及今后一个时期的工作,理清了思路,指明了方向,奠定了基础。下面,根据陈省长“6·6”重要讲话精神,结合当前形势和任务,我讲四个方面意见。
一、难中有为,稳中有进,充分肯定上半年工作取得的成效
今年以来,面对复杂多变的经济形势,集团公司深入贯彻落实科学发展观,牢牢把握“持续提升、稳中求进”的工作总基调和“保安全、调结构、求实效、促和谐”的工作要求,大力实施“两调整两提高、两创新两带动”战略举措,坚定信心不动摇,克难攻坚不懈怠,狠抓落实不折腾,企业整体呈现安全稳定持续向好的发展趋势、态势和气势。主要表现在以下方面:
——在全省经济发展中的影响力进一步提升。集团公司以1805亿元的营业收入再次入围世界企业500强并名列397位,较去年的446位上升了49位,仍是全省唯一一家上榜企业。截至今年6月底,集团公司资产总额达1955亿元,较年初增加232.31亿元,约占全省省管工业企业的40%;实现营业收入922.92亿元,同比增长6.79%,约占全省省管工业企业总额的40%;实现利润16.52亿元,约占全省省管工业企业总额的70%,较去年全年所占比重提高了10个百分点。继续保持了在全省工业经济发展中的支撑引领地位。
——安全稳定向好的发展态势进一步巩固。坚持把保安全、保稳定作为重要政治任务和第一要务抓紧抓好,持续巩固安全管理和信访稳定工作的好理念、好思路、好举措,持续优化管理体制机制,党政工团齐抓共管的大安全、大稳定管理格局逐渐形成;以强化责任、转变作风、狠抓关键部位和薄弱环节为重点,推动区域瓦斯治理、“六大系统”建设、小煤矿安全管理等重点工作取得明显成效。以畅通信访渠道、规范信访秩序、着力化解信访积案为抓手,及时预防和有效处置了一大批信访突出问题。在确保安全稳定的前提下,狠抓管理体制机制创新,生产组织更加科学合理,产供销衔接更加高效有序,产业产品结构调整取得明显成效。
——事关企业发展大局的重点工作取得新进展。以夯实企业安全发展根基为目的,下定决心强力推进区域瓦斯治理的理念和方法,已经被广大干部员工一致认可并坚决执行。认真开展项目梳理论证,强力推进资本运作,做好产业结构调整“加减乘除”四则运算,做到有进有退、有增有减、有保有压、有扶有控,累计停建或缓建项目13个,核减概算总投资147.2亿元,核减年度投资计划11.3亿元。一大批高端大型项目按照“快好省”原则稳步推进,新乡煤制乙二醇、鹤壁1,4-丁二醇等项目顺利产出合格产品。LYC公司、开封空分划归集团公司直管,压缩了管理层级,提升了管理效率。加快推进人力资源结构和薪酬结构调整优化,激发了现有人员的内生动力和发展活力。大力推进自主创新,钼尾矿无害化农用项目、高白超细氢氧化铝项目等一大批科研成果成功推广应用,企业核心竞争力显著提升。
——企业文化建设与和谐企业建设取得新成效。坚持以文化聚合力、助发展,强力推进企业文化落地生根,集团公司广大干部员工应对复杂形势的士气高涨,各级机关特别是集团公司机关管理人员的作风有了明显转变,认真践行企业文化的引领和示范作用更加突出。不断加强领导班子和干部队伍建设,领导班子配备和法人治理结构进一步完善。认真贯彻落实“三重一大”决策制度,持续推进“三不三无”本廉体系建设。坚持以人为本,尽心尽力为广大员工办实事、做好事、解难事。加快推进和谐矿区建设,大力支持企业所在地经济社会发展,为推进和谐社会建设做出了积极贡献。
以上成绩的取得,是省委、省政府正确领导和大力支持的结果,是广大干部员工用心做事、奋力拼搏的结果。借此机会,我代表集团公司向广大干部员工及家属,表示衷心的感谢!
集团公司良好的发展态势得到了省委、省政府的充分肯定。卢展工书记、郭庚茂省长等省领导先后多次到集团公司下属单位调研指导。特别是今年
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