湖北理工学院学生会心理健康部部门制度2014版.doc

学生会心理健康部规章制度 部门制度 一、部门工作方向 1．在团委的领导下，在校心理健康教育中心老师的指导下，负责为在校大学生提供心理方面的，大学生提高心理保健意识， 4．负责协助校心理健康教育中心的工作，和各教学院心理健康部保持良好的联系，使日常工作能够顺利完成； 5．配合院其它部门，完成团委安排的活动及任务。 二、部门日常安排 1．每两个星期召开一次心理健康部部门例会，要求所有教学院心理健康部成员准时参加； 2．制定学生心理健康教育计划，组织实施学生心理健康教育活动； 3．每月十五号左右进行心理健康教育的展板评比，并将评分结果公布在中心网站； 4．做好工作总结及资料整理，对各教学院心理健康部工作进行考察，做好年终评优。 评分标准 一、例会及活动考勤（25%） 每次例会以百分制，年终取每次例会平均分按25%入年终总结 1. 心理部部门例会每两周举行一次，如有特殊情况，则根据情况来安排会议。 2. 提倡浓缩会议，在对会议量加以控制的前提下，提高会议的质量。 3. 各二级学院心理部成员都有义务参加校心理部例会或大型活动，每次例会或大型活动将会对各二级学院心理部成员进行实名制考勤。 4. 每次例会或大型活动，部长旷到一次扣30分，副部长旷到一次扣20分。部长总共三次无故缺席的，将记名上报组织部，然后上报书记处理。 5. 部长请假一次扣10分，副部长请假一次扣10分。若各教学院部长因有事不能出席会议，需至少在前天晚上10点前与校部部长联系，但必须要有心理部成员参加，否则拒绝请假，而且本次例会考勤为0分；教学院副部长请假也需至少在前天晚上10点前与指定的校副部联系。 6. 在时间充裕的条件下，各二级学院可派代表上台发言，内容不限（建议以本部门实际情况为切入点），发言较好的学院给予10分奖励 ，上台发言但内容含糊不切实际情况的酌情加分。 【例会时注意会场纪律，最好带上笔记本】 二、展板宣传（25%） 每次展板采取百分制，年终将每次展板得分取平均分按照25%比例计入年终总分; 1．展板得分分为基础分（30′）、材料分（20′）、展板评分（50′）； 2．每次展板展览时间为三天，各教学院展板必须在指定时间内抬到指定地点，凡在指定时间内未到位、旷抬的展板将给予扣分处理。（详见第3条） 3. 基础分：各学院展板必须展览时间达到三天，每缺一天扣基础分10分。（如由于天气原因，展板展出时间顺延） 4. 材料分：在展板展出前一天晚上十点以前，上交展板图片及解说词，格式用Word文档，必须插入图片。如有迟交（超过10点），则扣材料分10分。在展板评分后还未上交材料，则材料分为0分。 5．各教学院展板的评优标准为内容丰富且知识性强(15)、主题鲜明(15)、版面设计精美(10)、以及具有创新意识(10)； 5．每次展板评分需本教学院心理部成员在场，进行详细的展板解说。每次评展板校部派两人以上评分,取平均分，评分的过程公开、公平、公正。 三、特色活动（20分） 1．各教学院心理部开展的活动，按其活动的效果进行评分(基础分10分)，凡是经市级的报刊或新闻传媒进行报道的活动加2分，经市级以上的传媒报道的加5分,其他活动根据其活动的影响力进行评分，一般在1′~5′，直至活动分加完为止，得到该项加分的学院会在例会上提出表扬。 2．活动要求：与心理健康教育有关，内容积极向上，不涉及政治问题 ，能够促进同学团结、师生和睦，并有助于大学生的心理健康教育以及对大学生具有一定的吸引力； 3．活动必须提前上报，以便校心理部对活动进行及时的考核、评分； 4.每次活动必须给校部上交活动策划书、活动图片、活动总结（word格式）。 5.活动时若人手不足，如需帮助可与校部联系，校部将派出人员予以帮助； 6.每学期末根据各学院申报特色活动的材料，从特色活动的举办规模，举办成效等，评出两个优秀特色活动学院，各加5分。该学院会在例会上通报表扬。以致鼓励。 四、材料上交规范(20%) 每次材料总分采取百分制，年终将取其平均分按照比例20%计入总分； 1．各教学院需上交的材料包括：学期计划、学期总结；月计划报表、月总结；活动策划与总结； 2．以上上交的材料学期总结与月总结必须以PPT格式上交，其他材料需用word格式上交，并发到指定邮箱ligongxinlibu@yeah.net； 3．材料评优标准（加分制）：格式正确（30），内容详实（20）,按时上交（50）。 4．材料上交格式严格按照《湖北理工学院学生会心理健康部文本材料上交规范》（见附表一），并标注清楚所属学院，凡未按照此规范的将给予处罚,按照扣分原则，分点扣除相应的格式分。内容严重不符合要求的当众驳回重写。 5.材料内容需详实充分，如有图片，必须附上。 6.校学生会心理部登记各教学院电子档上交的时间时，只以邮箱上