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制造业生产型业绩效考核制度-必威体育精装版2014
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文件名称 非计件制员工薪酬方案 文件编号 版本 03 共 12页、第1页
生产中心绩效考核制度(2013下半年)
一、目的:
为了更好的提高生产中心工作人员工作积极性,提高工作效率,提升生产中心的
整体竞争力,特制订本考核方案。
二、适用范围:
本方案涉及XXXX有限公司部门经理、生产中心班组长以及普通管理人员、技术
部工艺员等。具体包括:生产部、计划物流部,采购部、质量部(实验室)、技术部及
行政部(经理、前台)、管代/总经理助理、精益专员(木板线管理)。
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