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劳务报酬税急改革
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实习生“报酬税”,别误征也别误读
日前,一则“‘劳务报酬税’36 年未改,800 元起征点挤压千万实习生群体”
的消息在网上流传,直指实习生的收入只能算作“劳务报酬所得”,在4000 元以
内适用个税起征点是800 元,税率是 20%,而不能适用“工资、薪金”3500 元
的高扣除、低税率,引起舆论热议。对此,国税总局及时出面澄清,指出这属于
企业误用税收政策,实习生工资应当按“工资、薪金报酬”处理,与正式职工享
受同等税制。
道理与法理,再简单不过。实习生虽然不见得签订正式的劳动合同,但也属
于企业的合法用工,建立的是有法律依据的雇佣关系,
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