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员工关系管理施方案(2014年)
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RenewBusinessManagementConsultingCo.,Ltd.
员工关系实施管理方案
为了进一步建立和完善公司员工关系,通过制定有效的人才育、用、留计划,合理地挖掘、开
发、培养公司战略后备人才队伍,提高员工的忠诚度与企业竞争力,特制订此方案。
一、目的
1. 不断加强并完善现有员工关系,为员工间和公司与员工间搭建更加通畅的沟通平台,提高
员工满意度。
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