纵观平湖服装企业的发展.doc

纵观平湖服装企业的发展 执笔：平湖市当湖高级中学 金彩萍 指导老师：平湖市当湖高级中学 许婉英 课题组成员:金彩萍、过美芳、朱金凤、徐秋叶、王琴、沈凤、陈晓 课题的提出： 从20世纪80年代初以来，平湖就与服装结下了不解之缘，如果用两个词来概括、描述平湖服装业的发展与未来，那就是光荣与梦想。追溯20多年来的发展历程，服装让平湖人赢得了自己的光荣，7万名从业人员、年产2.15亿件服装、113亿年产值、全国最大的服装加工基地……可以说，没有服装，就没有金平湖繁荣的今天；而服装同时也为平湖人编织着一个更为远大的梦想：创出品牌，走出国门，打造真正的服装强市。/ 鸿星尔克官方旗舰店 以纯官方旗舰店/ 平湖服装虽然有着良好的基础，但是否真的是一个“服装王国”呢？现在就让我们来纵观平湖服装企业的发展。 二、课题研究的目标： 本课题主要研究的是纵观平湖服装企业的发展，侧重在于研究观察平湖服装企业的历史发展状况；目前发展中存在的问题及不足；今后发展的走向及前景。然后总结经验，提出设想，怎样才能使平湖的服装做到自己设计、自己制造，真正属于平湖人的服装，走出平湖、走出国门，走向世界。平湖人准都知道平湖有两样值得骄傲的东西，一是平湖西瓜，这是历来大家都知道的，因为从明清起平湖西瓜就誉满天下，但却至今未走出国门。二就是我们平湖的服装了，一眼望去到处可见一家家服装企业，平湖人利用劳动力密集的特点开展加工工业，乃至使今天的平湖成为一个繁荣的服装之都。可到了今天我们仍只会替别人加工，那就太落伍了，太缺乏竞争力了，有随时被淘汰的可能性，所以本课题研究的目地就是为了能发现现在平湖服装业中的不足，使它今后发展的更好。不管是过去、现在还是未来都是“服装王国”。 三、课题研究的主要内容： 本课题主要研究平湖服装企业的历史、发展、现状中存在的问题，研究相似企业中可借鉴的经验，为推动平湖服装工业的发展，了解身边的地理事物、地理现象，促进学习，也为本地区的经济的发展尽一份微薄之力。 第一阶段——了解平湖服装企业的历史和目前的发展状况： 平湖服装业的发展，犹如一首跌宕起伏的三步曲。 上世纪80年代初，平湖市利用紧靠上海的区位优势和上海把一些劳动密集型的产业向其周边地区转移的有利时机，与上海一些大企业进行横向经济联合，通过借用他们的资金、技术、管理经验和牌子，壮大企业的规模，并成功地把产品打入国内市场。 到了上世纪80年代未、90年代初，平湖的服装企业又把目标转向与外商合资；通过组织两头在外的生产，把产品打到国际市场上去。其中最成功的当属合资茉织华集团，目前其总资产已达到20亿元，年产各类服装4000万件。 在稳步发展服装业的同时，平湖的服装企业又逐步从商品生产者变为资本经营者，实行低成本扩张。茉织华集团成立了浙江茉织华印刷有限公司。多凌制衣（集团）有限公司投资2000万元组建高档拉链厂，为多凌公司和本市其他服装企业进行配套生产。 第二阶段——深入调查研究平湖服装企业发展中存在的问题： 企业内部情况调查研究： 首先对企业内部员工进行了调查研究，具体情况如下图表： 图一 图二 图三 由图一，可知：平湖市的服装企业中本地人约占了41%，而外地员却约占到57%，这就象20年前的改革开放刚开始那会儿，平湖人都到广州、深圳等地去打工，现如今外地人到平湖来打工，可见平湖的经济正在迅速发展。外地员工有一个最大的经济优势就是廉价，这是企业招收外地员工的主要原因，但过多的外地员工也会带来相应的一系列问题，如住房问题、技能培训、社会冶安问题等。 由图二，可知：现服装企业中大多数职工的年龄分布在26—40岁段，40岁以上的所占的比例很少，而15—20岁要30%以上并且呈上升趋势。这主要是在农村中大多数的家长仍然保留着读书无用的思想，除非孩子成绩特别优秀，帮让他（她）再上学（尤为进入服装企业），一般情况下都是初中毕业直接上班。这也是造成图三我市企业中高中学历人才短缺的主要原因。为此我市的企业不惜重金到外地去招聘高学历的技术人才，而同时这中间的部分人才又因嫌待遇太低而走了。出现了国中无人，朝中无将的景象。可见留住人才的重要性，这不单指高学历的人才，更指熟练的技术人才，而更重要的是培养技术人才。（附图我市服装行业在进行职工技术操作比武） 其次，通过调查研究发现，影响服装企业经济效益的因素还有生产方面：设备是否跟得上、工人素质、技术水平；原料方面主要是本地的还是大多靠进口；产品的结构方面，服装样式是否单一等。 消费者情况调查研究： 我们对部分消费者进行了调查研究如下表： 消费者总人数（100人） 去服装店买的人数 定做服装人数 15-30岁（5