维保部制度大纲3.doc

维保部管理制度大纲 为加强规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，特制订本管理制度大纲。 一、全体员工必须遵守各项规章制度和决定。 二、禁止任何人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司鼓励员工积极参与的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。