综合部人员职责分工.doc

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综合部人员职责分工

综合部人员职责分工 陈宗耀: 1、负责公司与所涉及的政府及各职能部门的对接联络和沟通工作。 2、负责公司对外对内文件的起草、行文工作。 3、负责公司内部人事管理(包括人员录用、辞退、岗位转换手续的办理等)。 4、负责公司办理工程建设前期手续(主要与县建设局、规划局、县行政审批中心、环保局、园林处、地震局、气象局等单位进行对接)。 5、负责公司各部门之间工作的协调和沟通。 6负责公司办理房地产企业资质申报、延期、核准。 7、办理工程建设前期手续(主要与县房产局、物价局、林业局等单位进行对接)。 8负责公司本部与建设工地周边环境出现问题的协调处理(主要与县城管局、县果园场等政策性问题协调处理)。 夏云: 1、负责公司大件固定资产的建档管理及办公用品、易耗品的购买及管理工作。 2、负责公司各类文书、档案、资料的建档,保管工作。 3、负责公司员工的考勤、考核的资料收集,统计汇总工作。 4、负责公司总经理室、会议室的卫生保洁及开水供应工作 5、收集公司各部门报送购物申请单,填写所需公物采购计划表,经办公室审核后报总经理批准。 徐根勇: 1、负责公司用车的驾驶,车辆驾驶时间应保证工作需要、做到安全、高效、杜绝安全事故。 2、完成领导交办的各项临时工作。 3、负责楼总办公室的卫生打扫、资料整理、开水供应等工作。

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