编制调整申请.doc

XX（单位名称）增编申请 申请单位： 增编原因： 因/为 ，拟在XX室（适用于直属室）/XX部XX室（适用于职能部）/XX公司XX部XX室（适用于分、子公司）增设二级经理编制**个，主管编制**个，一般专业技术及管理岗位编制**个。 科室业务及编制现状（简要说明科室主要业务及编制）： 序号 主要业务 编制 1 2 3 4 5 拟增编数量及分工（可续页）： 编号 单位名称 编制名称 业务分工（职责） 编制类型及数量 备注 二级经理 主管 一般干部 1 2 3 4 5 审批意见 单位名称 意见 签名 日期 申请单位 管理部 公司领导 填表说明： 1. 申请单位：填写职能部、直属室或分子公司名称。如：管理部、内部审计室、销售公司等。 2. 相关单位：当编制调整涉及到的其它单位。 特别说明：根据编制总量控制原则，如果编制调整涉及人员调动，则申请单位增编的同时，核减被调人员目前编制。如：内部审计室拟从财控部结算室调转结算员1名做审计员，则内部审计室审计员编制增加1的同时，核减财控部结算室结算员编制1。 3. 增编需求：应简要说明增编目的、原因，拟增编数量等。如果是因为业务范围变化或人员储备而增编，应同时说明未来的业务构想。 4. 现有编制及业务分工： a）编制名称和数量应与管理部给定的编制相符。 b）单位名称：职能部直接写科室名称，如：宣传策划室；分子公司应写XX部XX室，如：市场部营销策划室。 c）如同一编制名称对应多个编制，应一一列出各自的业务范围及分工。 d）如需增加二级经理编制，应将主任列示在内，否则，可不写。 e）如有窜岗、空岗、兼岗及其它特殊情况，可在备注中说明。 5. 审批意见： a）意见签署人应为职能部部长、分子公司总经理或直属室主任。 b）申请表应在相关单位主管领导会签结束后，报解放公司管理部。 c）增编不超过原编制数的15%，由公司分管领导审批；增编超过原编制数的15%，不到50%，应由公司总经理审批；增编超过50%，由经管会审批通过后，根据经管会会议纪要发文。 XX（单位名称）编制调整申请 申请单位： 调整需求： 因 ，拟对岗位编制进行如下调整： 编号 单位名称 编制名称 编制类型及数量 备注 二级 经理 主管 一般技术及管理 1 科室A 2 3 4 5 科室B 6 7 8 管理职责是否需要调整：□是 □否 审批意见 单位名称 意见 签名 日期 申请单位 管理部 公司领导 填表说明： 1. 此申请表适用于同一单位内部，总编制数不增加的调整。 2. 申请单位：填写职能部、直属室或分子公司名称。如：管理部、内部审计室、销售公司等。 3. 调整需求： a）应简要说明调整原因、目的及调整内容。 b）编制名称和数量应与管理部给定的编制相符。 c）单位名称：职能部直接写科室名称，如：宣传策划室；分子公司应写XX部XX室，如：市场部营销策划室。 d）如有特殊情况或事项，可在备注中说明。 4. 如有部门或科室职责发生变化，应同时附上调整后的科室职责。 5. 审批意见签署人应为职能部部长、分子公司总经理或直属室主任。  XX（单位名称）增编申请 申请单位： 增编原因： 因/为 ，拟在XX室（适用于直属室）/XX部XX室（适用于职能部）/XX公司XX部XX室（适用于分、子公司）增设二级经理编制**个，主管编制**个，一般专业技术及管理岗位编制**个。 科室业务及编制现状（简要说明科室主要业务及编制）： 序号 主要业务 编制 1 2 3