大学生兼职情况调查报告范文.docVIP

大学生兼职情况调查报告 实践时间：2012年1月15日至1月20日 这次我所做的调查报告是关于大学生假期兼职的情况。现在对于大多大学生来说，上大学的花费是一笔不小的开支，同学们有的是想赚些零花钱，有的是想增加工作经验，因此兼职在大学生当中显得尤为普遍。当我们翻开报纸，面对铺天盖地的大学生兼职广告以及诱人的薪资，大学生马路、超市、企业处处可见打工大学生忙碌的身影，家长大学生打工面对就业压力，大学生打工是为了使自己的经济状况得到改善面对大量的大学生打工，企业对此所持的态度怎样经，大学生打工在和时间上仍存在极大的局限性。，快餐店服务员、市场调研问卷发放的小时工仍是大学生的首选，由于这类工作的技术专业要求较低，时间安排较为随意，所以对于那些刚进大学不久的低年级学生来说是很受欢迎的，使的口袋鼓一些，对于提高相关专业能力来说是完全不够的而专业性相对较强的工种对于大学生又有着知识结构与时间经验的局限。他们普遍只有三年的学习生活，学校在专业课的设置与安排上受到时间的极大影响，在校的学生仅获得了一部分的理论知识，而诸如语言、经济管理等需要大量实践的课程因受到条件的限制无法完全满足学生的需求。学生缺乏相关的经验，用人单位必然不予以考虑安排与录用 对于打工时间的要求，同学都希望放在假，可以不和学业冲突，这就导致了假期中的局面，也是很多企业拒用学生工的原因之一。大学生打工的观念转变学生打工目的已不是单纯地为了赚取零花钱，更重要的是获得一份工作实践经验。在大学的学习生活中，学生们除了掌握更高的理论知识，更重要的是学习如何与社会接轨，融入到社会，而其学习最好的渠道就是打工，积累相关的工作经验。半数学生表示只要能找到与自己专业相对口的工作或者有机会去好的单位锻炼一下，即便是免薪也在所不辞。可见大学生已清楚地意识到当今社会需要的是复合型人才，一味死读书的结局终将被社会淘汰，积累一定的工作经验对于将来的就业更是意义非凡。但现在的问题是愿意提供这样实践机会的正规单位实在太少，要不就要求过高，以至于学生们不得不去做服务员之类的打工工作，这是导致大学生打工工种单一的原因之一。另外，学生们的求职渠道也过于狭窄，主要集中于亲朋好友介绍和中介公司，但由于时下中介公司市场混乱，诚信度极低，致使学生们不敢轻易去那找工作，约有三分之二的大学生表明自己并非出自名牌院校这也从侧面表明用人单位在选用人才时，已注意到“唯才是举”的重要性。面试成为大学生打工注重的一个重要环节和正式就业相同，学生打工，超过九成的大学生表示自己在打工过程中参加过面试，其中有的大学生非常重视面试，认为类似的面试能让自己更了解公司，也锻炼了自己的交际能力，为将来正式工作面试应聘打下基础。大学生的重要性。的大学生认为签定相关的劳动合同十分有必要有50%的大学生曾在打工过程中与用人单位过劳动合约。有效的劳动合同既能保护学生的权利，又维护了企业的利益。民办大学生的自我优越感较强由于民办大学的费用较高，因此进入民办大学的学生大部分家庭条件较为优越并且民办大学的学习气氛及课业负担相对而言都又较为轻松，学生在这样的氛围下很容易成为“井底之蛙”，产生自我的一种优越感。适当的优越感是自信，越过自信就成了自负民办大学的学生应该避免有此种心态。企业对大学生打工的态度民营企业比国有企业更注重招用学生工此类民营企业的规模一般以中、小型为主，企业结构模式不复杂，人员相对集中，在某段特定时间，对于工作量较大、技能要求较低的工作会请大学生来做。毕竟学生工的劳动力费用相对较低，这对于刚建立或建立不久的企业来说不失为降低成本的一个好办法。对于专业性较强的工作一般不愿由打工大学生担任的企业这样认为：首先，专业性较强的工作需要较为完善的相关知识，而学生工一般都是在校学生，专业知识体系不完整，不能很好地完成工作；其次，一般正规的企业在实践上岗前需要一定的技能培训时期，而这个时间不一定就放在假期，这样难免会和大学生的课业起冲突，技能培训得不到保证；最后，类似于这样的工作需要很强的责任心，学生工都为兼职，恐怕难以做到一心一用。由此一来，大学生所期望的能找到与自己专业相吻合的打工工作是比较难以实现的。企业对于人才选择注重方面有所改善过去，企业拿到简历，先看该学生毕业于哪个大学，学历如何，如果出自名牌院校便不顾一切地招入。而如今，用人单位不再断章取义，以为出自名牌学院就是什么都好的人才，而是更注重该学生的社会经历，个人的气质、谈吐以及临场发挥能力。因此，现在越来越多的企业即便招聘打工的大学生，也会设置面试，进行现场测试，来看学生总体综合素质。的企业表示对于打工期间表现突出的学生，很有可能在其毕业后招入公司工作 当然，我们也非常重视家长对大学生打工的态度调查中，的大学生家长认为，大学是学生生涯中一个特殊阶段，它是学生从学