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学习安全理念安全工作,会管得越来越严,抓得越来越细处理(罚)越来越重。不放过任何一起事故,不放过任何一个违章,不放过任何一个细节。出了伤亡事故,就等于发生了一起刑事案件在同一个集体工作,就把同事当成是亲朋。同一个集体工作……,在工作过程中互相学习、互相帮助,特别要相互关照好安全。如果由于自己的疏忽而导致同事受到了伤害,那对自己的良心将是一辈子的谴责和懊悔!谁也不希望看到自己的工友拖着残疾的身体出现在自己的视野中。
四、事故尤其是人身伤害事故,出不起。要按照“四不放过”的原则进行追查,对事故经过认真分析从中总结出带有规律性的经验教训,运用多种形式,向员工、安全管理人员进行安全教育,提高员工的安全思想,增强其安全意识,这样才能够起到“惩前毖后、治病救人” 和“总结一案,教育一片”的作用。否则,会“重蹈覆辙”。是安全生产中最关键、最主要的因素。人是安全生产中最关键、最主要的因素?确定“生命无价,安全至上”的安全理念,体现了集团公司坚持以人为本和对职工生命价值的尊重,把广大职工的生命放在了安全的首位。“生命无价,安全至上”的安全理念想到位是管到位和做到位的前提;管到位是想和做之间的辅助过程,在一定程度上是做到位的保证;做到位是想到位和管到位的结果。
想到位,即不论是管理者还是被管理者,在自己的工作岗位上,要落实安全第一、预防为主。因为要预防,首先要知道预防什么,而要知道预防什么,就要在工程开工、工作开始之前动脑筋思考下列问题:要做到安全,该从哪些方面考虑?应该注意什么?该怎么做?不该怎么做。想到位,就是面对事或物,进行全过程、全方位的思考,理清工作过程,清楚其中的每一个工作环节,从而得知那些方面存在隐患或容易出问题,进而得出该如何解决和防范。班前会上工作的安排、班中工作的检查、事故的举一反三、作业规程和安全技术措施的编制等,都离不开想,要用心思考。“凡事预则立,不预则废”,说的就是想到位的道理,只有想到位了,才能事先有所准备;只有“三思而后行”,才能考虑问题比较周到;只有想到位了,才能做出正确的决定。
??管到位,既体现在管理制度的完善上,又反应在现场的管理上,一方面,即不论是班组长,还是区队长,直至各级管理人员,无论是动态的检查,还是定点的监督,对于发现的问题或隐患,要按照五定原则(定标准、定时间、定人员、定措施、定责任)及时整改,不得拖延不改或视而不见。在安全管理上严格要求,尽职尽责,不放过任何一个细节。否则,一件小事会招致“千里之堤,溃于蚁穴”的后果;另一方面,它要求要有完善的规章制度,各级工作人员要责任明确,各级管理人员要有扎实的工作作风,不得敷衍了事、不得搞形式。
??做到位,即安全工作的实施者—现场操作者,要按照规章制度、规程和措施的规定和要求去做,不能投机取巧、不能盲目蛮干,也就是常说的不违章。这一点在安全工作中至关重要,做不到位,做就成了事故的“导火索”。而要做到位,除了和操作者的认知能力有关外,也和管理者的监督有关。认知能力低,掌握的知识(包括规章制度、规程和措施的规定,工作的经验)少,不能辨识存在或潜在的问题和隐患,无法做出正确的判断,这时监督跟不上,就容易错误工作。另外,操作者自身的心理、情绪,也是影响做到位的因素。因此,要开好班前会,要掌握好当班人员的精神状态,要合理安排工作。
对于发生的事故,一定要按照“四不放过”的原则进行追查,对事故经过认真分析从中总结出带有规律性的经验教训,运用多种形式,向员工、安全管理人员进行的安全教育,提高员工的安全思想,增强其安全意识,这样才能够起到“惩前毖后、治病救人” 和“总结一案,教育一片”的作用。否则,会“重蹈覆辙”。
???违章不一定出事(故),但出事(故)必是违章。这句话很好的诠释了事故与违章的关系。根据对全国上百万起事故原因进行的分析证明,95%以上是由于违章而导致的,违章是发生事故的起因,事故是违章导致的后果。违章带来的危害:
??? 1、导致事故,会给别人、自己、家庭、企业或国家和社会带来不可估量的损失。
??? 2、造成工程质量低劣。
??? 3、影响了企业经济效益的提高。
???细节决定成败。多米诺骨牌效应、蝴蝶效应说的就是这个道理。
?? 这个效应听起来荒诞,但说明了事物发展的结果,对初始条件具有极为敏感的依赖性;初始条件的极小偏差,将会引起结果的极大差异。在安全生产与管理中,有些看似不起眼的小细节,往往会决定安全大事。剖析以往发生的安全事故,我们经常会看到这样的事故案例:某某因为安全意识淡薄,违章作业,设备检修不按规定程序操作,或施工现场不戴安全帽,或岗位工作不填安全记录,或安全设施螺丝帽损坏不更换等,结果导致了事故的发生,吞下难以下咽的苦果。在深刻反思事故案例的同时,联系当前工作实际,我们就会发现对于安全生产中的一些细节工作,我们做得还远远不够。存在着安
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