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教育教学工作会议讲话稿
老师们:
上午好!
今天我们召开这次会议,目的就是总结上年度工作,确定本年度目标任务,团结和动员全体教职员工坚定信心,更新观念,扎实工作,站在新起点,开拓新局面,实现新跨越。传承庄寨教育特色,构建和谐教育乐园。
首先,我代表教委成员,向在上一年度教育教学工作中做出突出贡献的先进单位和个人表示热烈的祝贺!向奋战在一线的广大教师表示诚挚的问候!向默默无闻支持我们工作的广大教师家属表示衷心的感谢!
9月26号上午,全县教育教学工作会议在曹县第一初级中学召开,我和教委的几位同志都参加了会议。根据县教育教学工作会议精神,结合中心校研究意见,我讲三个方面的问题。
一、上年度工作回顾
一年来,教委在县教育局的正确领导下,在镇党委、政府的大力支持下,经全体师生共同努力圆满完成年度既定目标,并取得好的成绩。
——教育教学质量全面提高。小六毕业抽考成绩继续保持在全县上游水平,各学校之间差距有所减小。在确保教学质量的前提下,各校积极参加了县镇组织的各种活动,共有10余名教师学生荣获读书、演讲奖励。
——标准化建设扎实推进。完成纸坊小学地面硬化,完成郭小湖小学、白茅小学市级绿化规范化学校建设,建成中心小学、庄寨小学、工业园区小学班班通,采购中小学图书、仪器、桌凳,安装校园视频监控等。
——教师队伍素质明显提高。一是积极开展课堂教学改革。2012年初选派10名骨干教师去即墨学习“和谐互助课堂”教学模式,在白茅、娘娘营、纸坊、郭小湖和冯寨五处小学开展教改实验。二是加强教师业务培训。由教育局、教研室牵头利用假期和双休日,对全镇各学科教师进行了全员培训,分期分批进行了教师教师节技术能力培训。三是组织教师外出听课学习。教委不惜资金选派教师多次去济南、青岛、商丘参观学习。四是推行优质课评选活动。通过学校、教委双重选拔,上观摩课评比,评选出15名“优质课获得者”。目的是进一步更新教师的新课程理念,提高教师的教学水平。
——学校体育文艺活动扎实开展。春季运动会在工业园区小学举行,中心小学鼓号队代表参加运动会开幕式;去年“六一”文艺汇演在秦寨小学召开了现场会;九月十日教师节庆祝大会在镇中学召开,鞭炮齐鸣、鼓号合奏,师生同登台,给我们奉献了一道节日大餐。
上年度各项工作取得全面突破,实现跨越式发展,向全镇人民交上了一份满意答卷。我们之所以能够取得上述成绩,主要得益于党委、政府和县教育局的正确领导,得益于全乡广大教师的不懈努力和无私奉献,得益于社会各界人士的关心支持。
二、教学工作存在的问题
在肯定成绩的同时,我们应清醒地认识到,面对新的形势和要求,我们的教育工作还存在一定的问题和差距。说到差距,我在这里给大家通报一下2012年初,县教育局对各乡镇教委进行的综合督导评估结果,全县27个乡镇教委,庄寨教委排名第六。对照评比结果,我看到了许多问题和薄弱环节,从总得分来看,我们和排名第一的曹城办教委相差38.73分,庄寨827.3分,曹城办866.03分;从学生学业成绩来看,与排名第一的大集教委相差32.22分,庄寨271.62分,大集303.84分,学生学业成绩是按照小六抽考成绩计算的,单纯论小六抽考成绩,庄寨镇语文、数学均在全县排名第十;从学生获奖情况得分来看,与排名第一的闫店楼教委相差22分,庄寨18分,闫店楼40分。从教科研成果来看,庄寨和其他乡镇教委也存在一定的差距,课题研究一项我们是空白,得分为零。听到这个结果我不知道老师们现在的想法是什么,仅就我个人而言,我想了很久。有差距,就有问题,有不足,我们的问题到底出在哪儿?我想从以下几个方面谈谈我的看法:
1、个别学校校长抓教学的精力不够集中。从我们自己每学期组织的几次抽考成绩和相关的统计数据分析,可以看出个学校之间的教学质量差距很大,同一个年级同一科,平均分相差35分以上。今天我们是关起门来说话,通过上次的小六毕业抽考成绩来看,民办学校的成绩远高于我们公办学校。在我们心里,我们一直是对私立学校不屑于顾的,但我们的成绩却为什么不如人家?我觉得这是值得我们所有老师深思的。当然原因可能是多方面的,但我认为主要是学校管理者的责任,学校的办学条件和师资水平有差距是事实,但这不是关键,关键是有的学校管理规范,制度科学合理,能充分调动广大教师的工作积极性。相反,有的学校领导整天忙于交际、应付,学校问题不公开,不公正、不会抓,对教学工作缺乏强烈的责任意识、目标意识;校领导不能根据本校实际经常深入课堂、深入教师、深入学生;学校的有关政策没有真正向教学倾斜,考评考核没有形成一套完整科学的制度,教师教学的积极性没有充分调动起来。由于领导的管理不当,导致了部分教师备课不认真,多数教研活动不能开展,挫伤了学校老师教学的积极性,产生了不好的影响。
2、教育理念滞后。眼界决定境界,
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