街道班子对照检查材料.docVIP

某某街道领导班子党的群众路线对照检查材料 （2014年 6月12日） 第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，按照中央、省委、市委和区委统一部署，街道领导班子认真学习党的十八大及习近平总书记的系列重要讲话精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，深入查摆问题，深刻剖析根源，制定整改措施。现将对照检查情况报告如下： 一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况 在遵守党的政治纪律方面：街道领导班子坚决贯彻落实中央路线方针和省委、市委、区委的重大战略决策，坚定不移地与以习近平同志为总书记的党中央保持思想政治上的高度一致，带头遵守党的政治纪律，大是大非面前，政治信念坚定，有令就行、有禁就止，顾全大局，维护稳定。 在执行“八项规定”方面：街道领导班子严格执行中央八项规定要求，带头执行规章制度，带头抓好廉洁自律，不以权谋私，带头倡导节俭之风，不奢侈浪费。修改完善了机关考核、公车使用、食堂管理等规章制度8个，有力杜绝了铺张浪费的现象，不存在滥发奖金福利的问题。 存在的问题和不足有如下几个方面： （一）片面追求GDP，坚持科学发展不够。对GDP增速和总量看得过重，对产业发展、固定资产投资等能拉动GDP的项目特别重视，对社会治理、改善民生等方面重视不够、投入不足，目前阳光绿洲、馥郁山庄等居民小区的计生、劳保等社会工作还存在物业代管的现象；在全力推动经济加快发展的同时，对环境建设却重视，如桦林小区、佳隆学府南小区等老旧小区还存在环境卫生脏乱差的问题。 （二）发展上劲头不足，办法不够多。片面认为世回尧发展的好时候已经过去了，对追赶周边及兄弟街道的信心不足，对如何发挥辖区优势解决产业结构转调、经济增速缓慢、发展质量不高的问题缺乏长远思考，缺少破解方法。特别是对全区南部滨河生态智慧新城建设和街道文化创意街区定位认识不足，办法不多。基础设施、公共服务、安全防火等方面还存在薄弱环节，距人民群众的要求还存在差距，一些群众普遍关心医疗保险、劳动就业、房产证办理等热点、难点问题虽有很大程度上缓解，但没有从根本上加以解决。 （三）抓工作落实的力度不大，存在“等靠拖”思想。抓工作虎头蛇尾，重部署、轻落实，以会议落实会议，以文件落实文件，满足于开会布置了，要求也提了，至于工作是否高标准、高质量地完成则全然不闻不问，缺乏真抓实干、攻坚破难、持之以恒、一抓到底的韧劲。对一些打基础利长远的工作不积极、不主动，存在“等靠拖”思想。 （四）民主集中制坚持不够，班子民主氛围不浓。街道领导班子成员都能积极维护班子团结，尤其是在一些重大事项决策上，班子成员意见比较集中。但是在推动街道整体工作上，班子成员的协调性还不够，个别成员只关心自己分管的工作，对分管范围外的工作不够重视，存在合力不合拍的现象。 二、“四风”方面存在的突出问题 街道领导班子对照“为民务实清廉”要求，深入查找了“四风”问题，经过深刻反思和认真对照，街道党政班子尽管坚持正确的政治方向，但在实际工作中仍存在“四风”方面的问题。表现如下： （一）形式主义方面。一是部分党员干部集中学习，往往存在形式阅知，不求甚解，不能做到理论联系实际，用党的理论指导工作实践。有些同志还以各种理由、借口不参加学习，个别同志甚至无故缺席。二是不求实效，工作不实，推动工作不力。工作中往往存在工作部署透彻，工作目标明确，但对工作的阶段性目标、时间节点督促检查不力，推进重点项目工程时存在被动应付现象。 （二）官僚主义方面。脱离实际，服务意识欠缺，解决群众和社会需求不主动。对实际工作情况不了解不关注，不愿帮助基层和群众解决实际问题，不敢担当，怕给自己添麻烦，工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过。与群众谈心交流不够，思想交流不充分，对群众的信访问题解决未做到尽心尽责。 （三）享乐主义方面。精神懈怠，满足现状，开拓创新意识欠缺。思想上因循守旧，习惯于用老办法解决新问题，创新意识不强。安于现状，工作缺乏新动力，攻坚克难的勇气不足，工作上有畏难情绪，表现为工作不够积极主动。 （四）奢靡之风方面。在倡导率先垂范方面，街道领导班子虽然做了一些工作，但在铺张浪费、公务接待、公车使用等方面仍需严格要求，应继续按照慎权、慎微、慎独的要求加强自身建设。 三、 产生问题的原因分析 通过对存在问题进行认真剖析，深入思考，认为产生的根源是多方面的，重点在三个方面需要引起高度重视。 （一）理想信念教育和自身修养坚持不够高。一是精神弱化。受社会普遍存在的以事务工作代替党性锻炼，理想信念淡化的影响，使我们的党性修养减弱了，对自己要求放松了，队伍的宗旨意识、大局意识、敬业精神有所弱化。二是理想淡化。受各种思潮的侵入和现实案例影响，思想容易波动，加之自觉理论学习和修养不足，造成为最终实现共产主义