西巩中心卫生院开展创先争优活动总结.docVIP

西巩中心卫生院党支部 开展创先争优活动 总结及长效机制 为认真贯彻落实中组部、中宣部关于在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党支部、争当优秀共产党员活动的要求，按照县卫生系统党委的统一部署，我院党支部紧紧围绕医院中心工作，精心组织，周密部署、有序推进，进一步激发了广大党员干部的生机活力，充分发挥了我院党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，抓好了学习实践活动整改落实工作，推进了医药卫生体制改革。全院党员、干部、职工以饱满的工作热情、高度的政治责任感和强烈的岗位责任心，投入到创先争优活动中。整体活动启动快、氛围浓、载体新、效果好，取得了一定成效。现将工作总结如下： 一、领导高度重视，精心安排部署。 根据上级党委开展创先争优活动的安排部署，结合工作实际，我院精心制定了活动方案，认真落实了活动目标任务，借鉴学习实践科学发展观活动的有效做法，以“强化争先意识，提高服务质量，创建人民满意医院，推进卫生事业科学发展”为主题，以“工作争先、服务争先、业绩争先、组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”为目标，与时俱进，开拓创新，充分发挥我院党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，在提高服务水平、推动业务发展，创新体制机制、激发工作热情，加强行风建设、促进社会和谐，强化宗旨意识、服务人民群众，加强组织建设、发挥堡垒作用五个方面取得了实效。 一是领导高度重视，成立了创先争优活动领导小组。院领导高度重视此项活动，把其作为我院党建工作中一项重要工作摆上议事日程。院领导通过学习，统一了思想，提高了认识，切实增强了工作的责任感和紧迫感。大家纷纷认识到，深入开展创先争优活动，是中央继深入学习实践科学发展观之后部署的又一项重要政治任务。因此，创先争优活动既是学习实践科学发展观活动的深入和延伸，又是推动党员干部、职工立足本职、发挥先锋模范作用的经常性工作和必要性工作，影响深远，意义重大。经医院党支委会议研究，成立了医院创先争优领导小组。赵锟任组长，毛进军任副组长。领导小组下设办公室，由陈继军同志兼任办公室主任，李家宏、水亚丽、水学莉为成员，负责创先争优活动的日常工作。 二是强化责任，制定创先争优活动实施方案。按照活动要求，周密安排，精心部署，制定了《西巩中心卫生院党支部开展创先争优活动实施方案》，对活动开展的总体要求、主要内容、工作举措、时间安排等方面作了具体的规划。 三是提高认识，召开全院动员大会。为进一步提高广大党员干部对创先争优活动开展重要意义的认识，结合全院职工大会，我院于2010年4月5日召开了开展创先争优活动动员大会，史院长在会上进一步强调了活动开展的重要意义，并就如何开展好活动提出了具体的要求，希望医院支部的党员干部及各科室负责人在今后要加强学习，在思想上创先争优；要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，紧密结合工作实际，扎扎实实工作，实实在在做人；在工作上带好头，在学习上带好头，在团结上带好头，确保活动落到实处。 二、以“深入推进行风建设”系列活动为载体，全面开展创先争优活动。 1、多措并举推进创先争优，加强行风建设促进医院发展。首先，医院党支部将活动开展与行风建设结合起来。在不同层面的会议上组织学习卫生部门的有关文件，采取切实可行措施端正医风，通过每周病历例行检查、处方点评、推行疾病诊治临床路径、控制药品使用比例、抗生素分级使用、新农合病人目录外药物监控和使用限制等措施和制度来规范每个医务人员的行为，做到有章必循，有法必依，违规必究。在执行制度上敢于动真碰硬，决不手软。其次，继续推行院务公开制度，构建防商业贿赂长效机制。医院使用的药品、一次性医疗用品要求100%在网上招标目录范围内，各种新特药品准入由院务会集体讨论，必须是临床需要，疗效确切，在医保或新农合目录范围内。后勤设备和医疗设备执行集中采购、比价招标、集体决策制度，使之公开、透明、可信。2010年8月，我院再次召开强化建立治理商业贿赂长效机制工作会议，邀请药品和器械供应商参加，向他们宣传有关政策，禁止他们到临床推介药品，同时促进了反商业贿赂工作的开展，也铲除了药品回扣、促销提成和暗箱操作的孳生地，对顶风违法者将严肃追究其责任。同时宣传教育医务人员严格按照病情，合理检查、合理用药，杜绝滥检查、大处方现象的发生，努力减轻患者的经济负担。 号召党员干部发挥先锋模范作用，争当廉洁自律、医院行风建设的楷模。再次，全面落实党风责任制，加大反商业贿赂力度。我院把有关外省医院医生统方、收受回扣事件作为反面教材，在采购、医技、药房等部门和临床医生中反复学习，检查对照。将卫生部加大查办医药购销领域商业贿赂案件力度、坚决惩处商业贿赂行为的议题，作为创先争优活动集体学习内容，组织全院职工进行了学习讨论。 2、将活动开展与规范医疗行为、密切医患关系结合起来。医院作为医疗服务窗口，与人民群众有着