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荣誉典章
荣 誉 典 章
建立荣誉典章的重要性
1、如果没有制定明确的制度和设定明确目标,大家就会依自己的方便行事。无法找到共同的目标达成共识。
一个团队要拥有坚定不移、坚持贯彻的纪律。这些纪律无需依赖个体来执行,而是凭借整个团队上下一心、相互扶持,一起拥护并且遵循典章的精神。
荣誉典章就是使团队产生信任、增加凝聚力及注入活力的主因。
2、在遵循荣誉典章的过程中,会让大家有所担当,并能感受到来自团队的支持。
所有团队成员必须都要清楚和了解典章,并且做到完全承诺与信奉。荣誉典章是团队的基础,它是思想、理念和主义的具体呈现。
3、想要在任何领域中成功打造一个必胜的团队,只有依靠荣誉典章才能实现。
有意愿服从荣誉典章,才能激发团队成员最佳状态。
荣誉典章是自身内心的投射,并会吸引追求同样目标的人们加入。
荣誉典章遵循的是◆使命第一 保证团队的竞争力
◆团队第二 必须每天二十四小时随时响应使命和遵循团队
◆个人第三 将自己的时间、金钱和顾虑放到一旁绝对 不可以抛弃需要帮助的队友
4、一位优秀的团队成员应具备的特质:
◆具有自信、充满活力
◆渴望获胜、锲而不舍
◆具有团队协作精神
◆勇于担当责任
◆愿意服从荣誉典章
◆具有可塑性
◆认同团队使命,以主人翁的精神效忠于团队
◆能提出有建设性的建议
◆有意愿提升综合素质
◆具有自我约束力
荣誉典章的内容:
◆绝对不抛弃需要帮助的队友。
◆庆祝所有胜利,分享快乐!
◆要准时,要量化。
◆勇于担当责任
◆要勤于思考,提出问题之前,应先找到解决方案。
◆绝对不让个人问题妨碍到团队的任务。
◆要对团队忠心不二。
◆必须无条件地支持队友。
◆互相沟通团队中各种正面和负面的行为,分享彼此的感受。
◆愿意与队友一同维护荣誉典章。
◆愿意支持团队所制定的规则和目标。
◆兑现所有诺言。
◆要实际并且有效率。
◆要有获胜的决心,同时也愿意支持队友获胜
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