网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

优衣库面试经验.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
优衣库面试经验

面经一 拿到offer之前就想,拿到的话一定要写了面经感谢下各位前辈和同仁,看到南京九点和十一点的,我来个十点场的吧。尽可能写下一面二面三面以及我所做的一些准备和感受。 ? ?? ? 感觉一面是看你有没有能力,二面是看你是不是真的想进优衣库,三面是看你适合不适合。当然,看你是不是真的想进优衣库肯定是全程都要考核的。不存在完全的面经,关键还是看你自己的投入。 一面:自我介绍+自选辩题演讲+无领导小组讨论+提问 ? ?? ?? ? 面试官是一位店长姐姐。十二个人一组,进去后按座位上的号对应入座,前6个后6个。 ? ?? ?? ??自我介绍:忘了当时的具体要求,就正常的站起来讲就好。细节建议 ? ?? ?? ?? ?? ?? ?1.如果你是第一排,向面试官问好后向大家问好的时候注意身体转个角度向大家示意下。 ? ?? ?? ?? ?? ?? ?2.全程微笑,当别人介绍的时候不断点头表示你在听,这是个很好的习惯,不管你是坐第一排还是第二排,这在我终面的时候发挥了一定的作用。 ? ?? ?? ??自选辩题演讲:有十二个辩题,是谁准备好了谁就讲。这轮很重要,因为这个可能就决定其他的十一个人对你的印象,在接下来的无领导小组讨论中有影响。 ? ?? ?? ?? ?? ???1.成大事者据小节or不拘小节 ? ?? ?? ?? ?? ???2.干一行爱一行还是爱一行干一行 ? ?? ?? ?? ?? ???3.烟草业的利弊 ? ?? ?? ?? ?? ???4.在公司做听话的员工还是爱发表意见的员工 ? ?? ?? ?? ?? ???5.男儿志在四方还是父母在不远游 ? ?? ?? ?? ?? ???6.学校的专业课重要还是课外活动重要 ? ?? ?? ?? ?? ???7.工作能力比较重要还是工作态度比较重要 ? ?? ?? ?? ?? ???8.时世造英雄还是英雄造时世? ? ?? ?? ?? ?? ???9.专才还是博才? ? ?? ?? ?? ?? ???(……)具体也记不清了 ? ?? ?? ?? ?? ???建议: ? ?? ?? ?? ?? ???1.因为有十二个人,可能大家想讲的就在那5、6个之间,所以不要到最后讲,如果你想讲的别人已经讲了而且讲的好那你就麻烦了。但也不要急着第一个讲,有个姐妹就第一个讲,没准备??,逻辑有点混乱。 ? ?? ?? ?? ?? ???2.简单打草稿,记下你要讲的几点,不然你可能会想不清也记不清。 ? ?? ?? ?? ?? ???3.讲的时候最重要的是要有想法和逻辑,一点一点的去支撑你选的观点,有了思路和打了草稿然后就自信的声音洪亮点的讲出来。 ? ?? ?? ?? ?? ???4.我当时选的是第七个,觉得工作态度比较重要,讲的内容大致如下: ? ?? ?? ?? ?? ???面试官好,大家好,我选的是第七个辩题xxxxx,坚持的是工作态度更重要。现在社会上不缺有能力的人,而是缺有认真的态度的人,能力可以培养,而态度则不是,可以说,态度是培养能力的前提。 ? ?? ?? ?? ?? ???有工作态度的人会有一颗学习的心,会对很多事物都抱有好奇心,并会愿意主动的不断学习不断成长。有工作态度的人会有一颗责任心,对自己负责,对员工负责,对顾客负责,对公司负责,对社会负责。有工作态度的人会有一颗上进心,在做好工作的时候不断提升自己的能力不断突破自己不断挑战自己。 ? ?? ?? ?? ?? ? 5.讲的时候可以顺带加点手势。 ? ?? ?? ??无领导小组讨论:?面试官选了其中的B,是咨询公司给出的12个优秀员工应该具备的素质,你作为店长,选出其中5个并先后排序。2分钟读题+15分钟讨论+3分钟的总结。 ? ?? ?? ?? ?? ???读题阶段要想好自己的思路不要随便选,无领导小组都是这样,一定要有清晰的思路。 ? ?? ?? ?? ?? ? 1.有两个姐妹的思路很好,一是从题目本身出发,扣住是员工的素质不是其他的。二是先分类再排序(凡是有很多个选项的都可以这样) ? ?? ?? ?? ?? ???讨论阶段发挥你的作用 就行,我不是领导者不是计时员也不是最后的发言人。?? ? ?? ?? ?? ?? ? 1.尽量认同别人,不断的点头或回应嗯,这样大家就会把注意力放在听的人身上。 ? ?? ?? ?? ?? ? 2.适当提出你的意见如按编号一个一个的讲出你的选择和原因,而不是谁想好谁讲,然后记录每一个人的选项以及简单记录原因,做分析哪些大家都认同哪些有争议,后面你就有很多发言权。 ? ?? ?? ?? ?? ? 3.照顾在后面讨论中不怎么说话的人,比如你可以说4号6号你们有什么意见。 ? ?? ?? ?? ?? ? 4.最后时间快结束时如果在某个选项上大家分歧很大,你可以提出:这两个其实是异曲同工,时间

文档评论(0)

2017ll + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档