2016届毕业生就业质量年报解析.doc

2016届毕业生就业质量年报 目 录 3 第一部分 就业基本情况 4 一、 4 （一） 4 （二）毕业生性别结构 4 （三）生源地分布 5 （四）各专业毕业生数 5 二、 7 （一）毕业生的就业率 （二）各专业就业率 三、 9 （一）就业去向分布 9 （二）毕业生就业的用人单位类型结构 9 （三）毕业生就业的用人单位规模结构 10 （四）各专业毕业生就业月收入平均值 10 第二部分 就业措施 12 （一)加强领导，健全机构，建立“学院统筹、系部为主、全员参与” 机制 12 （二）强化服务，打造平台，巩固和发展就业基地 12 （三）开展创业培训，以创业促进就业 12 （四）加强就业课程建设，构建全程化的就业指导体系 12 （五）建立联动机制，实现就业工作市场化 13 第三部分　 13 一、 13 （一）各专业对学校的满意度 13 （二）学生对工作的满意度 15 二、用人单位对学生满意度 17 学院概况 松原职业技术学院是2005年经吉林省人民政府批准建立、教育部备案的国家公办全日制普通高等专科（高职）学校。 学院坚持特色化建设、内涵化发展的方针，以质量立校、以人才兴校、以科研强校，提升服务潜力，拓展发展空间；坚持“以人为本、以德为首、和谐育人”的管理理念，立德践行，益智强能，追求质量特色，提升办学品位。学院生源稳定，就业渠道畅通，服务社会发展，推动文化繁荣。经过几年的努力，学院得到了社会各界、学生和家长的认可，赢得了良好的社会声誉。 2007年，学院以超常的速度完成了主校区当年异地建设和使用，成为学院发展史上新的里程碑。学院由主校区和油田校区组成，总占地面积167万平方米，建筑面积18万平方米，教学行政用房12万平方米，建有37个校级实验室和实训室，校外实习实训基地71个，学院固定资产5亿元。其中，教学科研仪器设备总值4803万元，图书馆藏书24万册，现刊500余种。校园网络技术设备先进，拥有9个多媒体教室、1个电子阅览室，近900个座位。教学用计算机756台，各种教学、休闲、运动、餐饮场所均达到现代化水平。 学院设有师范分院、农业工程系、石油工程系、机电工程系、信息工程系、经济管理系、化工医药系、汽车工程系、建筑工程系、商学系、成人教育发展中心、中专部、基础教育部和文体科技部等14个系部。现有教职工556人，专任教师350人，其中教授29人、副教授120人，“双师”素质教师180人，在校生6000余人，每年承担各类培训12000人次。 学院高度重视学生的就业工作。建院以来，学院始终把毕业生的就业率、就业结构和就业层次做为检验学院办学水平和人才培养质量的最重要标准之一，把“稳定就业、规范就业、高薪就业和体面就业”为目标；通过“学院瞄准行业、各系推荐企业、学生选择岗位”，建立了多维就业平台， 构建了“开放、多元、互动”的校企合作模式，提高了学生就业能力和就业质量。到目前为止，学院已与广州、上海、苏州、无锡、杭州、青岛、北京、天津、大连、内蒙古、大庆、长春、松原等地的千余家用人单位建立了长期稳定的就业联系，毕业生初次就业率达到了90%以上，得到了学生及家长的认可。2014年，学院部分专业在新生入学时，便可直接签订就业协议，进入“校企共建”的订单培养班学习。 面对职业教育发展的大好形势，年轻的松原职业技术学院抢抓机遇，乘势而上，以自强不息的创业精神、锐意进去的改革步伐，向国家级示范校迈进。 第一部分 就业基本情况 一、 （一） 本校2016届总毕业生数为915人。 （二）毕业生性别结构 本校2016届毕业生的性别结构为（-1），总人数的%，女生，全校总人数的%。 表1-1 本校2016届毕业生性别结构 吉林省是毕业生主要的生源地-2）其中，来自于其他省份的主要有 图1-1 本校2016届毕业生性别结构 专业名称 毕业生总数（人） 学前教育 281 初等教育 43 园艺技术 20 动物医学 11 畜牧兽医 27 农产品加工与品质管理 5 焊接技术与自动化 24 机电一体化