上海健康医学院附属卫生学校2017年度单位预算解析.PDF

上海健康医学院附属卫生学校2017年度单位预算 目录 主要职能 机构设置 预算编制说明 2017年预算单位财务收支预算总表 2017年预算单位收入预算总表 2017年预算单位支出预算总表 2017年预算单位财政拨款收支预算总表 2017年预算单位一般公共预算支出功能分类预算表 2017年预算单位政府性基金预算支出功能分类预算表 2017年预算单位一般公共预算基本支出经济分类预算表 2017年预算单位“三公”经费和机关运行经费预算情况表 相关情况说明 上海健康医学院附属卫生学校主要职能 上海健康医学院附属卫生学校是由原上海交通大学医学院附属卫生学校和上海市卫生学校合并组建成立，其历史可追溯至1950年成立 的上海市卫生人员训练所。原两所卫校均是国家级重点职业学校、国家中等职业教育改革发展示范校。多年来，为上海乃至全国培养了数 以万计的高素质卫生技能人才，得到了社会和用人单位的一致好评，享有良好的社会声誉，被誉为“促进健康的使者、白衣天使的摇篮” 。 主要职能包括： 学校定位于应用技能型医药卫生类中等职业学校，坚持“以学生为主体，以教师为主导，以问题为导向，以实践为基础，重在能力提 升”的价值导向，目标是培养具有健全人格、健康心理，具备发展潜力、创新活力和能够解决实际问题、适应基层医药卫生工作需要的“ 知识型、发展型、国际化”医学技能人才。 学校依托上海健康医学院本科办学优势，按照“科学定位、共建共享、办出特色、争创一流”的办学思路，探索校内共建“中职—高 职专科—应用型本科—专业学位研究生”贯通式一体化职业教育“立交桥”，将中高职贯通、中本贯通作为“立交桥”工程的地基重点建 设，在两校内实现师资、实训条件和实践基地的资源共享，从制度、师资队伍、资源、质控和经费等方面通过机制建设保障学校的特色发 展。 一、坚持立德树人，创新人才培养模式。以学生成长为中心，构建全员育人机制。弘扬社会主义核心价值观，围绕“立德树人”根本任 务，坚持“为了每一个学生终身发展”的工作宗旨，建立“全员育人、全程育人、全方位育人”的机制，着力构建“培养、教育、管理、 服务、发展”五位一体的思想政治工作体系，把思想引领与品德培养、素质拓展与能力发展、成长服务与创新创业活动相结合，形成“职 业理想、人文教育、实践能力、国际视野”相结合的具有医学职业教育特色的大德育格局，弘扬卫生与健康工作者“敬佑生命、救死扶伤 、甘于奉献、大爱无疆”的精神。进一步加强思想政治教育工作，全面推进创新创业教育，创新医学应用技术型人才培养模式。 二、构建完整的应用型医学职业教育体系，加强专业学科建设，推进课程体系建设和教学内容改革，加强实践教学基础建设和改革，建立 规范、完整的职业教育标准，建立注重实践与应用的形成性评价反馈体系。 三、坚持人才强校战略，打造高水平双师型素质教师队伍。加大人才引进力度，建立人才特区，打造卓越教师团队；提升教师职业能力， 打造双师结构专业教学团队；实施教师职业生涯规划，加强师资培养力度；完善绩效考核制度，深化人事制度改革。 四、完善机制强化服务，着力提高科技创新能力。推进体制机制创新，激发科技创新活力；提高教师科研水平，实现科研实力递增； 上海健康医学院附属卫生学校机构设置 上海健康医学院附属卫生学校设4个内设机构，包括：综合办、总务科、学生科、教务科。 上海健康医学院附属卫生学校2017年部门预算编制说明 2017年，上海健康医学院附属卫生学校预算支出总额为19,397万元，其中：财政拨款支出预算17,267万元。财政拨款支出预算中，一般 公共预算拨款支出预算17,267万元,财政拨款支出主要内容如下： 1. “教育支出”科目15,608万元，主要用于培养卫生专业应用型人才所需发生的人员经费、日常运维费用和专项支出。 2. “社会保障和就业支出”科目1,059万元，主要用于在编教职工养老保险、失业保险等社保支出。 3. “医疗卫生与计划生育支出”科目353万元，主要用于在编教职工医疗保险支出。 4. “住房保障支出”科目247万元，主要用于在编教职工公积金缴纳。 2017年预算单位财务收支预算总表 编制单位：上海健康医学院附属卫生学校