- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
北京交通大学教授上课与主讲教师任职资格的管理规定解析
北京交通大学
教授上课与主讲教师任职资格的管理规定
一、总则
第一条 为了贯彻教育部对高等学校教授上课的要求,并通过以评促建,把
教授、副教授为本科学生上课作为一项基本制度,通过实施助课教师制度,促进
本科课程教学团队建设,保证课堂授课质量。同时,进一步规范教学管理,加强
对新任职教师的岗位培训,明确主讲教师任职资格,提高本科教学质量,特规定
如下:
二、对教授上课的基本要求
第二条 教授每学年至少独自为本科生开设一门课程(至少16学时);副
教授每学年至少为本科生开设两个课堂或授课学时达到64学时。连续两年不讲
授本科课程的,不再聘任其担任教授、副教授职务。
第三条 讲师每学期为本科生开设的课堂数不超过两个(承担公共英语、体
育、以及文化素质教育类课程的教师除外)。
三、主讲教师任职资格
第四条 所有独立开设本科生课程的教师均应取得教师主讲资格。取得教师
主讲资格的一般过程是:助课、试讲,主讲。
第五条 对于调入已有五年及以上高校教师经历或在原学校主讲过两轮本
科主干课程的教师,在学院组织试讲,由学院(教学指导委员会或教授会)对其
教学效果给予认定的基础上,确定其具备教师主讲资格。
第六条 对于调入学校具有两年及以上,五年以下高校教师经历或没有主讲
过两轮本科主干课程的教师,经本人提出试讲申请,按照双向选择的原则,在主
讲教师的课程中进行试讲,由学院对其新一轮教学过程进行考核。考核合格后,
确定其具备教师主讲资格。
第七条 对于两年以下高校教师经历的新入我校的教师(简称:新入职教
师),必须具有助课和试讲经历。
四、助课教师制度
第八条 为配合教授上课的基本要求,实施助课教师制度,并逐步建立课程
教学团队。由学院指派或自行双向选择的方式,为某一个教师的主讲课程做助课,
该主讲教师是其指导教师,助课的时间至少为完整的一轮教学过程,课程选择为
本科必修课或选限课。主讲教师应为青年助课教师的指导教师,青年助课教师通
过助课实践,熟悉与掌握课程教学环节和教学基本功。
第九条 主讲教师主要任务包括:除备课、讲课等课程教学各个环节外,为
青年助课教师进行具体指导,提出具体助课要求与任务,帮助其提高教学基本功。
指导教师聘期一般为两年,如两个聘期中均没有培养出达到主讲教师资格的新入
职教师,今后不再受聘。
第十条 助课的主要任务包括:随堂听课、学习主讲课程的教学方法,掌握
主讲课程教学大纲,熟悉课程教学的各个基本环节;答疑、批改作业、指导实验、
准备实验;掌握学生学习状况,并及时向主讲教师反馈。
第十一条 助课教师的安排。60-90人的课堂可以安排一名,90-150人的
课堂可以安排两名,150-210人的课堂可以安排三名,210人以上的课堂可以安
排4名。
第十二条 由于主讲教师负责对助课教师的培养工作,因此主讲教师(指导
教师)的工作量不予折减,并在原有工作量的基础上,每增加一名助课教师增加
授课学时数的0.2倍。指导教师负责助课教师工作质量的考核,助课教师的工作
量按独立授课工作量的0.6倍计算。
五、试讲制度
第十三条 新入职的讲师和副教授必须至少助课一轮后,并通过试讲经历与
要求,方可独立开课。
第十四条 青年助课教师在完成一轮助课工作之后,可以在指导教师的指导
下,申请一轮本科课程的试讲,其教学效果由指导教师负责。在试讲时,该课程
以原工作量的1.5倍计算。其中,试讲教师最低不少于0.5个工作量。
第十五条 新入职教师在完成一轮试讲工作之后,由指导教师负责对助课和
试讲效果的考核并提出推荐意见,可以向教务处申请独立承担本科课程主讲教师
的资格,经独立一轮讲课达到主讲教师资格后,可获得主讲教师资格。
第十六条 按照双向选择的原则,新入职教师在助课或试讲期间,可以提出
更换指导教师的申请,但仅限一次,且助课、试讲过程全部重新计算。
第十七条 如果新入职教师在三年内没有达到主讲教师资格,学校不再受理
其主讲教师资格的申请,也不再提供助课、试讲等方面的待遇。
六、附则
第十八条 本办法自2006年9月1日起执行,由教务处负责解释。
您可能关注的文档
最近下载
- 付鹏在汇丰私人银行内部演讲记录.pdf
- 特许经营业务的会计处理IFRIC12 A部分(中文).pdf
- 2025全国交管12123学法减分考试题库(附答案).pptx
- 湖北省十堰市2023-2024学年高二上学期期末调研考试 英语 Word版含答案.docx
- 【必威体育精装版推荐】pcb焊接作业指导书-实用word文档-(9页).pdf VIP
- 一年一度喜剧大赛三板大斧子小品《反诈银行》台词完整版.docx VIP
- JTGT+3610-2019公路路基施工技术规范.pdf
- 政府会计课后习题答案.pdf VIP
- 2024年上海市16区高考英语一模试卷听力部分汇编(附14区听力音频)含答案与文本.docx VIP
- 2023-2024学年广东省深圳市七年级上学期期末地理试卷及答案.pdf VIP
文档评论(0)