总工办岗位责任制.doc

山西XXXXX煤业有限公司 总 工 办 岗 位 职 责 目录 第一章：岗位责任制 1、总工办职责范围 2、总工办主任岗位责任制 3、总工办副主任岗位 4、科员岗位责任制 第二章：档案管理制度 1、档案管理制度 2、档案管理员岗位责任制 3、图纸及资料管理规定 总工办职责范围 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规等，负责组织有关部门编制公司技术开发远景规划，技术改造5年规划和重大技术改革项目。 负责编制公司年度采掘工程计划，年度灾害预防与处理计划。 负责组织审定公司作业规程，操作规程，安全技术措施，检查执行情况并及时纠正违反规定的现象。 根据公司计划，负责组织编制立项工程施工方案、图纸、资料等，对项目工程做出预决算，在施工过程中行驶监督权。 负责公司立项工程的资料收集，建立技术档案，对公司所有立项工程项目技术资料统一归口管理。收集整理国内外技术资料，完成公司对外有关基础数据和其他与技术有关的图纸、文字资料报送工作。 负责组织公司井上、下立项工程竣工验收，参加工程技术标准化管理。 负责组织公司技术革新、改造项目的总结、评审、上报工作，努力开发新产品，推广新技术、使用新工艺。 在总工程师领导下，负责公司工程技术人员的考核、评审工作，按期组织召开技术人员会议，召开讨论生产技术管理中的有关问题，提出改进措施，并付诸实施。 协助有关部门搞好职工安全技术培训和“三大”规程教育、考核工作。 协助有关部门搞好环境保护、水土保持工作。 参加事故的调查、分析和处理工作。 负责矿井“三量”平衡管理工作，确保采掘衔接。 负责组织公司各种荣誉申报工作，提升公司的对外形象。 总工办主任岗位责任制 在总工程师的领导下，贯彻执行党和和国家的安全生产方针、政策、法律、法规等，负责组织编制公司技术开发远景规划，技术改造5年规划和重大技术改革计划、年度采掘工程计划、年度灾害预防和处理计划等。 负责组织编制工程立项和已批准立项工程的施工方案、施工图纸资料，并组织人员进行工程预决算。施工过程中，检查施工方案、作业规程的执行情况。 负责组织人员对立项工程进行竣工验收，监督并参与工程质量标准化管理。 负责公司新技术、新工艺、新材料的推广应用，深入施工现场，解决施工中的技术问题，改善工人劳动条件，提高原煤效率。 负责组织公司技术革新、技术改造的总结、评审、上报工作。 在总工程师的领导下，负责对公司工程技术人员的考核、评审工作，组织公司工程技术人员会议，研究讨论生产过程中的重大问题，提出改进措施，并监督其贯彻执行。 协助有关部门搞好“职工安全技术培训”和“三大”规程的教育、考核工作。 积极配合有关部门搞好公司环境和水土保持工作。 遇有重大事故要亲临现场，参加事故的调查、分析、处理工作。 负责组织建立公司所有立项工程的图纸资料等技术档案，做好图纸资料档案管理工作。 总工办副主任岗位责任制 协助主任编制公司年度采掘工程计划，技术开发计划及各种技术管理制度，并负责监督实施。 深入施工现场，检查工程质量和施工进度，检查作业规程及技术措施的执行情况，对不符合设计要求的劣质工程，可责令其返工。 深入调查研究，积极推广新技术、新工艺、新材料，解决施工中的技术问题。 协助主任及有关部门搞好职工技术培训和三大规程教育。 参加公司组织的安全质量大检查。 参加公司工程竣工验收工作。 负责矿井“三量”平衡管理工作，确保采掘衔接。 按质、量完成领导交办的临时性任务。 科员岗位责任制 认真贯彻执行煤矿“三大规程”及有关技术规范，对生产单位编制的采掘工作面作业规程、安全技术措施进行初审，参加作业规程、技术措施的评审工作，检查各作业规程执行情况，并根据实际情况调整采掘平衡。 负责对工程项目进行设计并编制技术资料，经主任审核后及时向生产单位做技术交底工作，确保生产单位能按时编制作业规程、安全技术措施。 负责编制技术发展规划和年度灾变计划。 引进国内外先进技术、先进工艺，不断总结经验提升公司使用新技术、新工艺的水平。 经常深入生产现场，掌握煤层顶底板变化规律，注意观察记录，保存好采掘工作面的技术档案，组织采掘队技术员学习、提升公司技术管理水平。 有权制止质量不合格和危及矿井安全生产的井巷工程继续施工。 负责制定采掘工作面衔接计划，并将计划内容以书面形式及时通知有关部门和人员。 认真专研业务，学习国内外先进的采掘技术和生产工艺，提高业务素质，努力完成本职工作。 认真贯彻执行国家有关矿井设计方面的法律、法规、规范、标准，负责矿井开拓设计、水平延伸、采区巷道布置及单项工程的设计、方案优选工作。 解决施工过程中技术方面的问题，参与解决采掘过程中遇到的技术难题，提出改进、解决问题的办法。 负责公司矿井远景规划，年度采掘计划的编制，并检查逐月执行情况和修订平衡计划。 经常深入施工现场，了解实际