第三章 讲者青钢金属建材股份有限公司黄彦颖演讲日期中华民国.ppt

如何建立個人生涯歷程 講 者：青鋼金屬建材股份有限公司 黃彥穎 演講日期：中華民國九十七年十二月一日(週一)09:00~10:20 演講地點：科技大樓4樓4E階梯教室 我是誰?? 大學生活規劃 面對未來工作，您需要先了解…… 21世紀就業市場發展概況 前行政院副院長、經濟部長林信義說：「21世紀是知識型企業主導的世紀」 ●「賣方市場」→「買方市場」(B2B、B2C、C2C) ●「資本生產」→「腦力生產」 ●讓顧客得到「預期以外的滿足」才是競爭的關鍵 ●創意領導，服務至上 ●上游 PM + RD + Design，下游 Customer Service ●『知識型社會』的人力需求~彼得杜拉克 人不再是一部大機器裡面的一顆螺絲釘 ●企業新鮮人需要的特質 : 你夠“ 可愛 ”嗎 ? 讓企業喜歡你、願意在你身上投資、培養你 21世紀產業趨勢→你我必定要具備的能力 ○未來主流產業─知識密集產業 ○經濟發展程度高 ○產業上、中、下游分工體系健全 ○快速變化 ………. 培養個人的競爭優勢 老闆經常考評你，是否具備下列能力？ ●協調性 ●判斷力 ●積極性 ●熟練度 ●責任感 ●忍耐力 ●折衝力 ●勤勉度 ●知識力 ●企劃力 建立個人生涯的Step 1行銷自己 建立個人生涯的Step 2上戰場 最忌諱沒有成熟度 最忌諱能力無法符合社會需求 致勝第一步 ~~清楚了解您想要做的工作… 認清興趣，最怕「什麼都可以做」！ 掌握資訊先機及所有內容 應對進退的基本禮儀只可多不可少 履歷表建議具備項目 應徵項目 基本資料(個性與性向/未來的生涯規劃) 教育程度 工作經驗(對工作的期許) 社團經驗(求學經歷及重要的事蹟) 專業訓練,特殊經驗 證照/語言能力證明(電腦技能/證照及檢定資格/語言能力/其他) 附件資料 (學歷證明：最高學歷；證照獎項：系統表列；推薦信函：最佳代表) 履歷表各子目內容1 應徵項目 清楚標示，以便於企業甄選作業 對自己志向的肯定 註明清楚，如果應徵超過兩項，也應依序寫清楚 包括部門及職稱 基本資料 個人的相關資料 涵蓋項目 包括姓名、年齡、性別、通訊地址及聯絡電話，男性須註明兵役狀況等，身高體重(視工作需要提供) 注意事項 聯絡電話或e-mail千萬不可忽略，務必填寫以利對方連繫，以免失去良機。 教育程度 讓企業瞭解個人所學背景，以判斷與應徵工作的關聯性 填寫時建議從最高學歷開始依序填寫 註明學校名稱 科系/主修 學習年限 工作經驗 說明與應徵工作相關的工作經驗，強調自己具備的能力與特質 呈現工作能力與經歷 可以凸顯個人的專業和特質 若無相關工作經驗，可提供打工歷程 社團經驗 曾參與的社團、擔任幹部及舉辦活動等經驗 因參加活動中的成長與特質的養成 如志趣、合群性、領導能力、溝通能力等，新鮮人在校的社團經驗倍受企業所重視 專業訓練與專長 曾參加校外的訓練課程，特別是與應徵工作相關者 具備可能有助於未來工作的訓練 上進的好印象 證照/語文能力 在國際化的趨勢下，外語能力已成為一項必要的工作條件，尤其有意投入國際化或大規模的公司 證照是客觀的證明自己能力的展現，盡可能提出具有公正性的證明 字數要控制好 : 600~800 字 左右為宜 內容方面→兩大重心 1?讓對方了解你一個什麼樣的人 -- 成長背景,家庭 2?讓對方了解你的能力與潛力 -- 性向興趣，專長，及工作態度 用字要精準，注意文法與標點的正確用法，不要錯字連篇 注意編排，讓履歷表看起來乾淨清楚 請教有求職或用人經驗的人幫你做最後審稿與建議 相信自己！您一定可以做得更好！！Thank You!! 資料來源：104人力銀行 履歷表要注意哪些重點1 資料來源：104人力銀行 履歷表要注意哪些重點2 成長背景 1?簡單明白 2?避免爭議 經歷專長 1?針對應徵職缺排列專長 2?專業證照競賽獎項勿忘 3?打工社團經驗或可加分 願景期許 1?人格特質可加強 2?生涯規劃莫大意 我就是你要的人 * * 中華醫事科技大學 「核心職能職涯