浅谈企业文化.doc

毕业设计(论文)评审表 目 　浅谈企业文化 　 　 姓 名 某某 教育层次 　专科 学 号 　 055111336 分 校 保定广播电视大学 专 业 　 工商管理 教 学 点 　直属班 学生毕业设计（论文）评审表 学生毕业设计（论文）终稿(由学生填写)： 二十世纪八十年代，美国管理学者提出了企业文化理论，随后各国学者纷纷致力于企业文化的研究与实践。近年来在我国，随着世界经济的不断融合，人们对企业文化也有了比较深刻的认识，企业文化建设也被一些企业提到企业自身建设的日程上来，像“全心全意的小天鹅，真诚到永远的海尔……”就是中国企业文化建设方面的杰出代表。但是，我们也必须清楚的认识到，我国的一些企业在进行企业文化建设时，还存在一定的误区：例如，无文化现象，文化空想现象，全盘西化现象等。本文通过对我国企业文化现状的分析，从融合民族文化、合理借鉴西方管理经验的角度，就如何创建有中国特色的企业文化作了进一步的探讨。 学生（签名）： 年 月 日 （可另附页） 指 导 教 师 评 语 指导教师（签名）： 年 月 日 答 辩 记 录 答辩主持人 答辩小组成员 秘 书 答辩日期 答辩教师提问 学生回答情况 1． 2． 答 辩 记 录 3． 4． 5． 答辩小组评语 答辩主持人（签名）： 年 月 日 答辩成绩 答辩主持人（签名）： 年 月 日 电大分校初审意见 分校专业负责人（签名）： 年 月 日 省 级 电 大 复 审 意 见 省级电大专业负责人（签名）： 年 月 日 河北广播电视大学“人才培养模式改革和开放教育试点” 工商管理专业专科 毕业论文 论文题目 浅谈企业文化 学生姓名 某某 学 号 055111336 指导教师 年 级 05秋 分校/学院 保定电大 提交日期 2007-12-10 内容摘要←小4号黑体，上下空一行，居中 二十世纪八十年代，美国管理学者提出了企业文化理论，随后各国学者纷纷致力于企业文化的研究与实践。近年来在我国，随着世界经济的不断融合，人们对企业文化也有了比较深刻的认识，企业文化建设也被一些企业提到企业自身建设的日程上来，像“全心全意的小天鹅，真诚到永远的海尔……”就是中国企业文化建设方面的杰出代表。但是，我们也必须清楚的认识到，我国的一些企业在进行企业文化建设时，还存在一定的误区：例如，无文化现象，文化空想现象，全盘西化现象等。本文通过对我国企业文化现状的分析，从融合民族文化、合理借鉴西方管理经验的角度，就如何创建有中国特色的企业文化作了进一步的探讨。 ↑ 小4号宋体，不少于200字  目录 ←小4号黑体，上下空一行，居中 一、企业文化概述……………………………………………………………………… 1 （一）企业文化的定义……………………………………………………………………1　 （二）企业文化的发展历程　……………………………………………………………1 二、我国企业文化的现状……………………………………………………………… 2 （一）无文化管理…………………………………………………………………………2 （二）文化空想现象………………………………………………………………………2 （三） 全盘西化现象…………………………………………………………………… 3 三、创建有中国特色的企业文化模式………………………………………………… 3 （一）以中国