企业会计准则第11号_股份支付(32页).pptVIP

案例二： 20×7年1月1日，A公司为其100名管理人员每人授予100份股票期权：第一年年末的可行权条件为企业净利润增长率达到20%；第二年年末的可行权条件为企业净利润两年平均增长15%；第三年年末的可行权条件为企业净利润三年平均增长10%。每份期权在20×7年1月1日的公允价值为24元。 20×7年12月31日，权益净利润增长了18%，同时有8名管理人员离开，企业预计20×8年将以同样速度增长，因此预计将于20×8年12月31日可行权。另外，企业预计20×8年12月31日又将有8名管理人员离开企业 。 20×8年12月31日，企业净利润仅增长了10%，因此无法达到可行权状态。另外，实际有10名管理人员离开，预计第三年将有12名管理人员离开企业。 20×9年12月31日，企业净利润增长了8%，三年平均增长率为12%，因此达到可行权状态。当年有8名管理人员离开 。 分析： 按照股份支付会计准则，本例中的可行权条件是一项非市场业绩条件。 第一年年末，虽然没有实现净利润增长20%的要求，但公司预计下年将以同样速度增长，因此能实现两年平均年增长15%的要求。所以公司将其预计等待期调整为2年。由于有8名管理人员离开，公司同时调整了期满（两年）后预计可行权期权的数量（100-8-8）。 第二年年末，虽然两年实现15%增长的目标再次落空，但公司仍然估计能够在第三年取得较理想的业绩，从而实现3年平均增长10%的目标。所以公司将其预计等待期调整为3年。由于第二年有10名管理人员离开，高于预计数字，因此公司相应调增了第三年预计离开的人数（100-8-10-12）。 第三年年末，目标实现，实际离开人数为8人。公司根据实际情况确定累计费用，并据此确认了第三年费用和调整。 费用和资本公积计算过程如下表所示： 年份 计算 当期费用 累计费用 20×7 （100-8-8）×100×24×1/2 100 800 100 800 20×8 （100-8-10-12）×100×24×2/3-100 800 11 200 112 000 20×9 （100-8-10-8）×100×24-112 000 65 600 177 600 例题三： 2002年初，公司为其200名中层以上职员每人授予100份现金股票增值权，这些职工从2002年1月1日起在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获取现金，该增值权应该在2006年12月31日之前行使。公司预计，该增值权在负债结算之前的每一个资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下： 年份 公允价值（元） 支付现金（元） 2002 14 2003 15 2004 18 16 2005 21 20 2006 25 第一年有20人离开公司，公司估计三年中还有15人离开；第二年又有10人离开公司，公司估计还将有10人离开；第三年又有15人离开公司。第三年末，有70人行使股份增值权取得现金。第四年末，有50人行使股份增值权.第五年末，剩余35人行使股份增值权. 计算过程： 年份 负债计算 支付现金计算 负债 支付现金 当期费用 2002 （200-35）*100*14*1/3 77000 77000 2003 （200-40）*100*15*2/3 160000 83000 2004 （200-45-70）*100*18 70*100*16 153000 112000 105000 2005 （200-45-70-50）*100*21 50*100*20 73500 100000 20500 2006 35*100*25 0 87500 14000 总额 299500 299500 谢 谢！ * * * * * * * * 股 份 支 付 知识框架 股份支付举例 可行权条件的种类、处理和修改 股 份 支 付 股份支付概述 股份支付的确认和计量 股份支付的四个主要环节 股份支付工具的主要类型 股份支付的确认和计量原则 权益工具公允价值的确认 股份支付的处理 股份支付定义及特征 一、股份支付的定义 股份支付，是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。 根据定义，股份支付具有以下三个特征： （一）股份支付是企业与其职工或其他方之间发生的交易。以股份为基础的支付可能发生在企业与股东之间、合并交易中合并方与被合并方之间或