会计人员的职业生涯规划(49页).pptVIP

会计人员的职业生涯规划 （一）会计的特殊性 会计是企事业单位的最重要的经济信息系统和控制系统。会计工作不但对企事业单位的经营管理水平、相关集团决策和利益有影响，而且对维护整个市场秩序和社会秩序等都具有十分重要的影响。 （二）会计职业的需求 就会计职业而言，它是社会需求量最大、分布范围最广泛的一种职业。上至国务院及下属部委，下至普通企事业单位都需要配备大量的会计从业人员。强有力的会计人员队伍对一个国家经济的健康运行及社会和政治的发展起着至关重要的作用。 中高级会计人才成市场上抢手货 整体走势：不同地区，不同行业里，会计和金融人才相对不会过剩;从今年才市行情来年，会计/会计主管一职需求稳定，求职人数也常年不衰。 薪资走势：会计职位的月薪水平为4000－5000元左右，但根据企业效益不同，其月薪水平也会出现不同幅度的增减。比如一些大型知名IT企业，会计月薪会有多至20％的增幅，而一些小型传统行业的企业，月薪只有3000元左右的水平。 职场特点：本年度会计人才的需求出现两次高峰，一次是3－4月，一次是10月。由于我国的会计报表年度期间为1月1日至12月31日，年初和年尾形成两个需求期，从而为会计类求职者提供两次较为集中的跳槽机会。点评：尽管会计类人才需求比较稳定，但市场的发展同样对此类人才提出了更高的要求。 中高级会计人才成市场上抢手货 目前而言，具有几年会计工作实践经验，并且取得会计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上抢手货。此外，国际会计专业人才的需求逐渐趋热。据有关部门统计，截至目前，我国尚缺9万名与国际市场接轨的国际会计专业人才，专业人才的巨大缺口意味着我们正面临着拓宽国际视野和应对能力，向国际化、专业化迈进的崭新挑战。（新民晚报 1月3日报道） 香港会计人才缺5000 四大会计行缺1500（???2005年3月8日） 香港会计师公会会长近日表示，港内与商业机构息息相关的会计行业人手短缺加剧，现时香港市场极缺较有经验的会计人才，估计空缺达4000至5000个职位。 据不完全统计，现时香港最缺的是拥有3至8年经验的会计人才。周光晖解释，因为经济转好，上市及非上市公司会计部会增聘会计人手，亦有不少公司会到香港上市，对会计人才需求增多，其中仅香港四大会计师行就有近1500个职位空缺。 （三）成为会计师你的收获 你可以了解企业到底是如何运做的。会计领域为从业者提供了不断变化并富有挑战性的工作。所以很多商界成功人士最早都是从事会计工作的，同时，很多大企业的财务总监必须具有会计的背景。 （四）会计人才成长三要素 扎实的专业知识，并且始终能够跟上时代发展需求。就目前的知识更新速度来说，一个会计师是否专业、是否能够找到工作中的窍门，除了掌握扎实的会计专业知识之外，还必须不断跟上新的时代变化和要求。这一点可以归结为“聪明”。　　 （四）会计人才成长三要素 强烈的求知欲，加上极强的学习能力。这是保证不落后时代，始终能够把握行业发展动向，并站在行业发展前端的重要本领。这一点就是“勤奋”。 （四）会计人才成长三要素 诚信，这也是最为重要和宝贵的要素。前“永道会计师事务所”（现名为普华永道会计师事务所）主席、香港会计界知名人士容永道先生认为自己之所以能在30年的职业生涯中，把一家3个人的小事务发展成上千人规模的国际知名会计师事务所，最重要的一点就是始终坚持诚信。对于诚信二字，他进一步解释为：做人要有原则，要做可信任的会计人。 （四）会计人才成长三要素 他表示，名誉和信用对一个会计人的发展是第一位的，而要做到这一点，首先要坚持做人的原则，要始终牢记把“背挺得够直、够硬”。在遇到客户要求做假帐这样违背诚信的情况时，要坚决抵制。如果一个会计真正做到了诚实可信，最终一定会赢得客户的尊重。对于年轻的会计人，这一点尤为重要。 （五）会计师的知识结构 预备知识 对思想和事件的历史发展、现代世界的不同文化和国际视野的理解； 对人类行为的基本知识； 对思想和经济、政治、社会差别的感知； 具备取得和评价数据资料的经验； 具备进行调查、抽象思维和批判思维的能力； 对文学、艺术和科学的欣赏； 了解个人价值和社会价值，以及调查和判断程序； 进行价值判断的经验； 进行演讲和辩论的书面和口头交流技巧，以及正式或非正式的表达意见的技巧。 （联合国贸发会议，财政部会计准则委员会秘书处译，《职业会计师资格国际指南》，中国财政经济出版社，2001年，第6页） （五）会计师的知识结构 专业知识： 理论知识 理论研究什么？会计的职能、作用、对象、任务、准则、种类、方法以及各种差错的弊端的规律性及其相互之间的有机联系。 学习理论有何用？它能帮助会