思蒙小学2005年学校工作计划.docxVIP

东坡区思蒙镇中心小学2015年学校工作计划一、指导思想以科学发展观指导教育，坚持“以人为本、一个不少”的办学理念，坚持以“狠抓常规、突出管理、展示亮点、人人提高”的工作思路，发扬“拥有爱，肩负责” 的办学精神。继续围绕“以提升教育教学质量为中心，大力推进素质教育, 打造‘幸福家园’文化,彰显学校办学特色”这一工作主线，继续开展以“上好每一堂课、善待每一位学生、感动每一位家长”的竞争行动，引领教师发展、学生发展，推进学校发展。为每个教师提供适合的平台,为每个学生提供适合的教育,办好人民满意的学校。二、目标任务2015年学校工作的总体目标任务是：“围绕一个中心、深化两大建设、抓实五项工作”。简称“125”工作目标任务。围绕一个中心：以提升教育教学质量为中心，大力推进素质教育，全面提高学生素质；深化两大建设：一是继续抓好两支队伍建设，提升领导干部、教职工人格素养和职业操守能力；二是继续抓好学校文化建设，着力打造“幸福家园”文化，形成学校文化框架体系，让学校文化在继承中创新,在创新中发展。抓实五项工作：一是德育为首，强化学生养成教育，培养学生好习惯工作；二是安全第一，加强平安校园建设工作；三是课堂效益，进一步规范教学行为；四是幼儿园的规范化管理工作；五是引进项目，积极争取项目资金的建设工作。三、工作重点1、深入开展师德师风建设，加强责任意识，进一步提高教师职业素养和能力, 塑好教师形象；2、牢固树立“安全第一”意识，强化人人抓安全意识，创建平安校园；3、坚持以“教学为中心，质量为核心”的思想，大力推进素质教育；4、坚持“全员德育、全面德育、全程德育”育人意识，实抓人人岗位责任制，落实学生好习惯培养策略；5、加强学校文化建设和引领，打造师生的幸福园地，形成一种幸福的学校文化；6、抓好幼教的规范化管理，拓展幼教发展；7、切实做好省级校风示范学校、市级文明单位、卫生单位、绿色学校的巩固工作，创建省级“环境友好型学校”。四、工作措施（一）领导管理工作1、领导干部要继续坚持以“团结、勤政、高效、创新”的作风开展工作, 每一个班子成员要修养生息、乐于奉献、胸襟开阔、淡泊名利 ；要虚心好学、敢于担责、肯干务实、谋人谋事；要勇于管理、开拓进取、知难而进、服务师生”。领导成员要顾全大局，增强集体领导观念，自觉维护班子团结，不说不做不利于班子团结的话和事，做一个让教职工信服的领导干部，塑造一个好的学校领导集体。 2、领导干部工作要以“观念决定思路、思路决定决策、决策决定效果”的途径，继续坚持“锁定目标、关注过程、着力执行”, 实施以人为本、依法治校、依制管理、情理并重、激励发展的宗旨。3、领导干部工作坚持集体领导、分工负责制度，按程序、按要求办事，分工谋事担责任，团结合作谋发展。领导成员要将主抓和分管工作抓实抓好，充分让管理促工作、促效益、促发展；要进一步加强领导巡查各岗位工作人员的到位管理，强化值周领导巡查通报和每周一报工作；要进一步强化领导意识，确保政令畅通，大胆抵制歪风邪气，勇于治理工作中的“庸、懒、散、浮、拖”现象，弘扬正气，积极发挥正能量作用，使学校管理形成有章可循、照章办事、违章必究的工作约束机制，激发全体教职工的使命感、责任感、危机感。 4、领导干部要将学校管理的各项工作具体化，做到人人有事做、事事有人做，处处有管理，事事见管理，提高办学效益。要积极深入课堂，每期听课不少于20节，深入师生群体，了解师生疾苦，关爱师生，倾听建议，改进管理。 5、领导干部的考核实行分管工作目标考核和教职工测评相结合，实施领导干部责任追究制。领导成员的奖励性绩效工资分配，实行教育局对学校的目标管理考核对应的得分百分比同步量化。6、加强学校党支部建设，进一步提高党员素养。学校支部要定期搞好党员学习和活动, 教师中的党员务必时刻以党员的标准严格要求自己, 坚决摒除工作中的“庸、懒、散、浮、拖”现象，坚持树立“我为党旗添光彩、我为学校添荣誉“的思想，在工作中积极创优。党员要坚持做到快人一步抓学习、高人一筹干工作、退人一步讲成绩，在思想上要有高觉悟、业务上要有高技能、人格上要有高信誉，始终在教师中起好模范带头作用。支部每年定期开展集中学习和活动3—4次。7、发挥学校工会组织的职能功效,进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用。工会组织要围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益; 要进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求;要组织和开展好教职工活动, 认真听取并反映教职工的意见和建议。学校根据上级工会组织要求和结合实际, 划拨工会活动资金。（二）队伍建设工作1、加强教师师德建设，培养有