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简论犯罪嫌疑人的行为该如何定性 　　论文摘要 对于卖淫场所的卖淫行为，如何通过证据的收集来对行为人进行刑事归责，直接影响了案件的定性和量刑。侦查机关在办理涉及卖淫类案件过程中，对于各类涉及卖淫类案件所需的证据标准未予明确，致使关键性的定罪证据出现缺失，为后续的案件审理工作造成一定程度的影响。本文将以案说法，从分析案件定性着手，并从全程跟踪、指导侦查人员侦查取证等方面出发，阐述如何来完善该类案件的取证。　　论文关键词 定性 证据 取证　　一、案例摘要　　方某系厦门市集美区某宾馆“洗浴休闲中心”的经营者。2012年8月起，方某以该中心为固定场所，招募、容留卖淫人员在该中心的包间内从事卖淫活动。其间，黄受雇担任该中心管理人员，负责日常事务管理；被告人李某受雇担任该中心收银员，负责收取嫖资及记账等。经查，2012年10月9日，该中心从组织卖淫活动中收入人民币5450元，2012年10月7日至10月9日间共支付给卖淫人员卖淫提成6340元；2012年8月至10月10日间共招募、容留马某、罗某、楚某、张某、宋某等卖淫人员在该中心内从事卖淫活动。　　二、关于本案的定性，存在争议　　（一）认为方某应认定为组织卖淫罪；黄某、李某认定为协助组织卖淫罪　　持本观点的人认为，一方面，在本案当中，粗略证据似乎看不出本案具有组织性。但仔细比对物证、书证及相关证人证言之后会发现，该中心在卖淫收入的标准、收取方式、各参与人员的分工、卖淫场所的日常管理等环节上，还是有较为严密的组织性的。另一方面，从卖淫人员、中心的工作人员在中心内的职责来看，卖淫人员是属于被管理的对象。综合以上两点，足以认定方某构成组织卖淫罪；黄某、李某构成协助组织卖淫罪。　　（二）认为方某、黄某、李某均应认定为容留卖淫罪　　持本观点的人认为，在本案中，方某虽然是该中心的经营者，但是其没有具体对该中心进行管理，且该中心的卖淫人员系自行前往，其并未对卖淫人员进行实际管理。在该中心中，没有定期开会，也没有对卖淫人员统一制服、统一食宿、统一制度，相对松散，因此不能认定方某在本案中对该中心具有组织行为，无法认定其构成组织卖淫罪，但其提供场所供卖淫人员实施卖淫行为，应认定为容留卖淫罪。方某并未聘请黄某、李某对卖淫人员进行管理，只是对该中心进行日常的管理，因此黄某、李某也应认定为容留卖淫罪。　　（三）笔者同意第一种观点　　判断本案如何定性，不能简单地从经营者参与管理的多少、卖淫人员是否有统一着装等方面来分析，而是要结合案情和证据来分析。　　1.从组织方面来看　　该中心有一套管理体系，体现在：　　（1）发布广告招募技师（即卖淫人员），专人负责上岗培训；卖淫流程规范，嫖客来到桑拿部后，有人带嫖客进房间，向嫖客介绍服务项目——到技师房叫卖淫女并带卖淫女到房间，若嫖客不满意，则可以换人，嫖客同意后卖淫女开始进行服务；（2）服务用品统一提供，每次卖淫前均由工作人员向嫖客了解清楚其所要的服务项目后，将相应的服务用品送至房间；（3）上班时间固定，技师分成两组，分白班和晚班，上班时间要准时到达技师房等候；（4）工资统一发放，柜台上放有上钟表，由专人记账，记录每个技师的卖淫次数和服务项目，每周统一结算工资；（5）卖淫人员还存在外调情况。当人员不够时，该中心会从其他场所调人员过来。　　以上五方面足以反映该洗浴休闲中心具有一定的组织性。 2.从组织卖淫罪与容留卖淫罪的区别上看　　（1）容留卖淫中，卖淫女与容留者之间是一种平等、自愿的场所租赁合同关系。由容留者提供场所或者为卖淫女提供便利，卖淫女在该场所与嫖客进行性交易。在如何对嫖客提供服务及费用收取方面，是由卖淫女直接和嫖客进行商谈。容留者只对嫖资收取一定比例的容留费用，卖淫女有自主决定服务对象及与嫖客谈价钱的权利。　　组织卖淫中，组织者对卖淫女进行管理，包括要求上班时间、服务类型、服务内容、费用收取、编号等。卖淫女表面上是为不特定的嫖客提供劳动，但实际上是向组织者提供劳动。嫖客接受性服务后，按约定支付的嫖资，并不直接表现为卖淫女的工资，而是作为组织者的经营收入。组织者在取得该经营收入后，二次分配支付给卖淫女的提成，是卖淫女的工资。本案当中，该中心的卖淫人员需依照卖淫流程提供性服务，卖淫人员均未直接面对嫖客谈服务内容与价钱，提供服务时，系小弟带领卖淫人员去上钟，如嫖客不满意还可换人。　　（2）组织卖淫罪的主体与卖淫人员之间应形成较紧密的组织和被组织、管理和被管理的关系。以上的分析中，已得出本案中的组织性。方某虽未直接参与对卖淫人员的统一管理、监督，但是其作为实际经营者，统一管理了洗浴休闲中心的所有事物，其在明知有卖淫行为的情况下，其工作人员组织、管理卖淫女的行为自然由其承担。黄某和李某明知中园宾馆洗浴休闲中心有从事卖淫的行为，仍提