2015年述廉述职范文程序.docx

2015年述廉述职报告报告人：**?尊敬的公司党委、纪委：2015年，****在-----总体引领下，是“十二五”的收官之年，是硕果累累的一年，也是积极推进******成绩显著的一年。我个人以及----领导班子成员，在公司全体员工的支持下，认真学习了十八大及十八届三中、四中、五中全会精神，并以中交一公院第一次代表大会精神为指引，围绕一公院和----公司的发展大局，充分发挥团队协作、思想统一、风清气正的优势，较为圆满地完成或超额完成了董事会下达的各项任务指标。现将2015年本人廉政情况报告如下，请审查批评指正。（一）廉政及政治思想工作：1、努力提高自身及班子政治素质****公司情况相比兄弟公司情况比较特殊。在2014年前，公司拥有100多名职工，但十多年内仅有我一名党员，无法建立支部。近年来随着党越来越重视对青年优秀党员的培养，公司党员数量达到近十人。不过班子成员和高管中仍只有我一人为党员，对于这种情况，一方面组织公司党员积极申请成立党支部，另一方面利用各种公开场合加强对党的方针政策、十八大精神实施的各项精神与要求进行集中学习。利用电子报刊及微信平台等互联网工具学习党的政策和新常态下的新观念，有效的提升了自己及班子其他成员的能力和水平。狠抓领导员工思想政治教育，定期抽取时间进行集中培训和学习。除了努力提高自身的政治素养之外，今年本人还脱产参加了公司举办的基层支部书记培训，为在党建一线的工作奠定了扎实的基础。同时为了在公司内积极倡导“自我学习、提高素养”的良好学习风气，公司购买了各类学习书籍，分发给中层以上管理人员。并且公司利用周五业余时间，组织公司中层以上管理人员集中学习，座谈学习体会，并认真撰写学习心得。通过这些活动的开展，提升了领导班子成员的凝聚力，强化了民主决策的意识，也提高了的个人的廉政意识，对提高领导班子的战斗力、凝聚力、创新力都发挥了非常重要的作用。 2、着力推进领导班子建设2015年，公司通过公开竞聘，3名同志走上副总经理岗位，有4名同志提拔为总经理助理，全年培养部门经理副经理等中层干部6名。一年内，我与各级干部谈心谈话数十人次，围绕****的发展，直面干部的矛盾和问题，狠抓关键要素，正风气、讲规矩，始终保持团队核心层拥有充沛的正能量。目前，干部队伍稳定、和谐，****的领导团队建设迎来一个崭新的面貌。3、发挥好带头作用一年来，作为公司总经理，本人以身力行，率先垂范，与股东单位以及班子成员相互理解，真心支持，密切配合，严守党的政治纪律，坚持民主集中制，在企业发展的大方向上相互沟通协作，讲责任讲担当，推进三重一大”公开，充分发挥了工程党员的先锋模范作用，全心全意为----的发展贡献全部力量。 4、清白做事，干净做人一年来，本人严格遵守八项规定，反对四风，严以律己，清廉务实。期间认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，为自己和班子树立道德高线和纪律底线，使自己能够正确对待公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，更时刻提醒自己在行使权力、品行操守以及家风家教上保持更高的标准，这样也有效的为支部各党员的团结稳定和健康发展树立了可靠的榜样。 5、党建与企业文化工作逐渐开展据****发文，正式批复同意成立公司党支部。公司党支部的成立，使热爱党的优秀员工有了组织的依靠与归属，让群众有了了解、认识党的窗口，给公司创造了联系社会与群众的桥梁与纽带。4月21日，正式批复本人任公司党支部书记，这让公司的党建工作又向前迈入了一大步。支部的建立与发展，充分发挥了公司现有党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，为公司的发展起到了积极引导作用。2015年在总院督导组的帮助、指导下，我公司深入开展了领导班子建设年活动。公司认真贯彻落实领导班子建设年活动精神和实施方案，积极推进各项学习工作并顺利开展，并且领导班子建设年活动工作中做到了与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，同时也为公司的领导班子建设发挥了重要的作用。为积极贯彻集团精神，在新的战略机遇期打造“五商中交”、“升级版中交”、实现“五化一公院”，公司在企业文化方面进一步宣扬求实、精进、创新、忠诚、守信的企业精神和经营理念，大力提倡团结文化、感恩文化、协作文化、创新文化、主人翁文化建设，凝聚人心，形成合力，为实现企业战略目标而共同奋斗。（二）2016年公司党建工作重点工作计划2016年是贯彻落实党的十八届五中全会精神、全面贯彻党的十八大精神之年，是推进深入改革的开元之年，是开展党的群众路线教育实践活动的重要之年。切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，提升党建工作水平。作为支部书记，将2016年----党支部工作计划如下：1、加强思想建设，打造学习型党组织，全面提升素质加强思想政治教育，抓好党课、政治理论学习，做到有计划、有组织、有制度、有考